让一部分企业先学到真知识!

李彩玉:现代企业档案及印章管理技能提升

李彩玉老师李彩玉 专家讲师 2查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 职业素养

课程编号 : 42729

面议联系老师

适用对象

人力资源管理者、档案管理专职人员

课程介绍

课程背景:

企业的发展,人才是关键。比如人事档案,它记载着人才成长的全部内容,对员工的升迁、待遇、福利、退休等方方面面都有着举足轻重的作用。企业的发展需要全方位的支撑,古往今来,档案在政治、经济、文化中起着重要的作用。

做好档案管理,不仅能够更清晰了掌握企业发展的每个阶段的重要事项,还可以大大的提升工作效率。然而,在现实工作场景中,仍有一些企业还没有真正的认识到档案的重要性。

除了做好档案管理、印章管理更为重要,印章属于公司核心所在,稍有不慎,将会导致企业重大损失。本课程结合现代企业档案管理、印章管理的特点,从档案管理理论上提高学员对于档案管理的认识和重视,加强档案管理的范围及规范档案管理的流程,并给出档案管理的要求和管理方法。同时加强对印章管理的风险认知、流程管理管控及法律责任等。课程以理论为出发点,切合实际情况,结合企业在实际工作中遇到的困难,对出现的问题,有的放矢的进行攻关。提高学员的思维能力、应变能力、分析问题、解决问题的能力。

课程结构模型:

课程赠送工具:

《档案管理全套电子表格》1套

《档案管理配套制度模版》1套

《档案管理配套国家相关法规》1套

《印章管理配套工具表单》1套

课程收益:

u 从理论的高度让学员全面的认识档案管理;

u 结合企业实际让学员了解档案管理重要性;

u 运用现代管理技能提升学员档案管理技巧;

u 了解印章管理的风险,加强有效管理手段;

u 掌握印章管理的流程,降低企业管理风险;

u 通过1-2天的讲解,掌握规范的管理流程;

u 教会学员正确的发现问题并解决问题;

u 通过现场模拟演练强化学员实际操作技能。

课程时间:

1.5-2天, 6小时/天

授课对象:

人力资源管理者、档案管理专职人员

授课方式:

讲解分析、课堂互动、小组讨论、案例分享、实操练习、工具表单、视频解析

课程说明:

本方案将会在培训前,务必与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最符合企业实际情况的个性化方案。

课程大纲

第一讲:档案管理认知篇

导入:

1、中国古代的档案管理

2、现代企业的档案管理

3、视频:企业档案是怎么丢失的?

一、档案管理的定义

1、什么是档案管理

思考:档案管理的基本形式有哪些?

2、档案与文件的区别

讨论:档案与文件之间的关系是什么?

3、档案管理的四大作用

4、档案管理的六个原则

二、文件管理

1、什么是文件管理

小组讨论:公司的通知、公告、报告等您是如何存储的

2、文件适用的范围

u 行政文件

u 业务文件

u 其他文件

3、文件审核的标准--无错字为最核心原则

u 符合性

u 规范性

u 协调性

u 系统性

u 唯一性

u 闭环性

4、文件审批流程

u 行政办公类

u 制度类文件

u 采购类文件

u 日常管理类

u 其他类

第二讲:档案管理实操

小组讨论:目前公司的档案管理是怎么做的

一、档案的收集

1、收集的材料有哪些

2、档案收集的两个渠道

u 内部收集

u 外部收集

3、档案收集的三个范围

u 管理文件

讨论:管理文件包括哪些

u 科技文件

讨论:科技材料有哪些特点

u 其他文件

思考:公司的其他文件有哪些?

二、档案的鉴定

1、档案管理员要重新审查其价值性

2、确定哪些材料有保存价值,应该归档

讨论:您所在的部门哪些岗位是有价值的,您是怎么归档的?

3、对不需归档的文件要进行剔除

讨论:针对不需要的文件您是如何处理的?

三、档案的分类

1、年度分类

2、保管期限

3、档案类别

讨论:您当下是如何分类的,存在哪些困惑?

四、档案的归档

1、党群工作

2、行政管理

3、人事劳资

案例:人事档案的管理实操

4、经营管理

案例:经营档案的管理实操

5、生产技术

6、财务审计

案例:财务档案的管理实操

五、档案的保管

1、保管的物质条件

u 地理位置如何选择

u 对档案库设计的要求

2、保管环境与秩序

u 温湿度调控

u 档案室的保护措施

u 档案室的按程序管理

工具:对应管理配套表格

3、特殊载体档案保管

u 录音录像档案保管

u 电子载体档案保管

工具:对应管理配套表格

六、档案的利用

1、档案利用的四大问题

2、档案查阅及借阅原则

七、档案制度与队伍建设

1、档案的三化管理

2、档案制度的修订与完善

3、专兼职档案员队伍建设

4、档案管理纪律要求

5、档案管理监督要求

现场小组讨论:如何快速优化单位档案管理流程

第三讲:企业印章管理

案例 :由于公章管理不善引发的纠纷。

案例 :公章被盗导致企业损失惨重

一、公司印章类型

1、公司公章

2、合同专用章

3、部门公章

4、法人代表章

5、发票专用章

讨论:印章被盗、抢或丢失了怎么办?

二、公章使用中常见的8个问题

1、公章可以代替合同专用章吗?

2、合同上加盖分公司的印章是否有效?

3、什么情况下不能使用电子印章?

4、合同上没有加盖合法有效的公章但有法定代表人签字,合同是否有效?

5、公章外借他人使用,他人私下签订的担保合同是否有效?

6、公司更改名称后已使用新印章,盖有原印章的合同对公司是否仍有效力?

7、公司经营过程中在印章方面会遇到哪些风险?

8、如何识别印章的真假?

三、如何有效管理公章

1、公章的刻制三步曲

第一步:

第二步:

第三步:

2、公章的保管三必须

3、公章的使用流程

u 公司公章、合同专用章的审批和使用。

u 部门公章的使用

u 财务公章的使用

4、公章的损毁、遗失和被盗。

5、公章的封存和销毁

四、公章使用过程中的法律风险

1、空白介绍信、合同、协议等法律文件造成的风险

2、“关系章”、“人情章”带来的风险

3、保管、交接过程中产生的风险

五、如何避免上述风险

1、健全规章制度

2、合法合规操作

3、选择专人保管-专人专管的10个注意事项

制度模版:企业印章管理实施细则

课程答疑。

李彩玉老师的其他课程

• 李彩玉:现代企业档案管理实战
课程背景: 企业的发展,人才是关键。比如人事档案,它记载着人才成长的全部内容,对员工的升迁、待遇、福利、退休等方方面面都有着举足轻重的作用。企业的发展需要全方位的支撑,其中档案管理企业的发展就更为重要了。古往今来,档案在政治、经济、文化中起着重要的作用。不仅包括在档案馆的管理,甚至可以扩大到日常文件的拟写、运行、管理、归档的整个工作流程当中。 做好档案管理,不仅能够更清晰了掌握企业发展的每个阶段的重要事项,还可以大大的提升工作效率。然而,在现实工作场景中,仍有一些企业还没有真正的认识到档案的重要性。本课程结合国有企业档案管理的特点,从档案管理理论上提高学员对于档案管理的认识和重视,加强档案管理的范围及规范档案管理的流程,并给出档案管理的要求和管理方法。课程以理论为出发点,切合实际情况,结合企业在实际工作中遇到的需要处理的档案,进行模拟,对出现的问题,有的放矢的进行攻关。提高学员的思维能力、应变能力、分析问题、解决问题的能力。 课程收益: u 从理论的高度让学员全面的认识档案管理; u 结合企业实际让学员了解档案管理重要性; u 运用现代管理技能提升学员档案管理技巧; u 通过2-3天讲解,让学员掌握规范管理流程; u 教会学员正确的发现问题并解决问题; u 通过现场模拟演练强化学员理论及操作技能。 课程时间: 2-3天, 6小时/天 授课对象: 人力资源管理者、档案管理专职人员 课程结构模型: 课程赠送工具: 《档案管理全套电子表格》1套 《档案管理配套制度模版》1套 《档案管理配套国家相关法规》1套 授课方式: 讲解、课堂互动、案例分享、实操练习、工具表单、视频分享 课程大纲 第一讲:认知篇-什么是档案管理 思考1:什么是档案? 导入: 1、中国古代的档案管理 2、现代企业的档案管理 一、档案的种类 1、按来源分为2类 2、按内容分为3类 3、按形成进间分2类 4、按档案载体分为4类 思考2:为什么要做档案管理 二、档案管理的四大作用 三、档案管理的六个原则 四、档案管理的趋势分析 1、电子化利用 2、信息集成化 3、数字档案馆 五、档案工作人员的素质要求 1、政治思想类 2、专业技能类 3、心理素质类 第二讲:认知篇-什么是文件管理 思考3:什么是文件管理 讨论1:档案与文件之间的关系是什么 一、档案与文件的区别 1、文件 2、包装 3、档案 二、文件适用的范围 1、行政文件 2、业务文件 3、财务文件 4、其他文件 讨论2:公司的通知、公告、报告是如何存储的 三、文件审核的标准--无错字为最核心原则 1、符合性 2、规范性 3、协调性 4、系统性 5、唯一性 6、闭性性 四、文件审批流程 1、行政办公类 2、制度类文件 3、采购类文件 4、日常管理类 5、其他类 讨论3:公司目前的制度类文件审批流程程是怎么样的,是否有风险,请分析? 第三讲:实战篇-档案的收集 讨论4:目前公司的档案管理是怎么做的 思考4:在收集阶段,主要收集哪些材料,收集的标准是什么? 一、档案收集的两个渠道 1、内部收集 2、外部收集 二、档案收集的三个范围 1、管理文件 u 管理文件包括4个方面 思考5:管理类文件主要有哪些? 2、科技文件:5个特点及5种类型 思考6:科技类文件有哪些?有什么特点? u 科技材料的5个特点 u 科技材料的5种类型 u 科技文件的形成 3、其他文件 思考7:除了以上,公司还有哪些文件? 三、档案的鉴定与归档 1、档案管理员要重新审查其价值性 2、确定哪些材料有保存价值,应该归档 u 应归档的12类文件 讨论5:您所在的部门哪些岗位是有价值的,您是怎么归档的? 3、对不需归档的文件要进行剔除 u 不用归档的2类文件 讨论6:针对不需要的文件您是如何处理的? 四、档案归档的时间管理 1、管理性文件的归档要求 2、科技性文件的归档要求 3、财务类文件的归档要求 表单1:档案移交目录 表单2:会计档案移交清单 思考8:什么是电子文件 4、电子文件的归档要求 u 电子文件的形成 u 电子文件的三要素 u 电子文件的四个基本特征 u 电子文件的归档范围及时间 u 电子文件归档的5个要求 u 电子文件归档的6步骤 表单3:电子文件登记归档 表单4:电子档案移交与接收登记表 小组互动1:烟草企业档案收集过程中有哪些材料要重点收集? 第四讲:实战篇-档案的整理立卷 一、档案整理的6个环节 1、区分全宗 2、全宗内档案分类 3、编目 4、立卷 5、案卷排列和编号 6、装订或装盒 二、档案整理的四项原则 1、保持有机联系 2、符合文档一体化管理 3、纸质和电子的协调 4、区分文件的价值 三、什么是全宗? 1、全宗的概念-不可分散性的三个特点 2、立档构成的3个条件 3、区分全宗的3种情况 4、3类文件判定是否为全宗 5、全宗内档案分类 u 全宗类档案8大类 四、档案的分类的六种方法 1、年度-机构-保管期限 2、年度-保管期限-机构 3、保管期限-年度-机构 4、机构-年度-保管期限 5、机构-保管期限-年度 6、问题-保管期限-年度 举例:年度-机构-保管期限分类图示 讨论7:您当下是如何分类的,存在哪些困惑? 五、档案的整理与立卷 1、传统档案整理流程 u 传统档案整理流程8步曲详解 表单5:以案卷为单位装订时所用归档式样 举例:档号式样示例01 举例:档号式样示例02 表单6:卷内文件目录 表单7:归档文件目录 表单8:案卷封面 2、新规则下档案整理流程 u 新规则下档案整理的6步曲详解 表单9:以件为单位装订时所用归档章式 表单10:归档章填写示例 表单11:归档文件保管期限与装订方式对照表 表单12:归档文件目录 第五讲:实战篇-档案的价值鉴定 一、决定档案保存价值的两大要素 1、社会利用 2、自身特点 二、档案价值鉴定的四种方法 1、分析档案的内容 2、分析档案的来源 3、档案的时效性 4、分析档案产生的时间 三、档案价值鉴定的工作程序 1、文件归档鉴定 2、划定文件保管期限 3、销毁无价值档案 4、档案 价值复审 四、档案的销毁 1、审批 2、执行与监督 3、后期处理 小组讨论:某公司的档案销毁的问题 表单11:归档文件保管期限与装订方式对照表 表单12:归档文件目录 小组互动2:档案的销毁的特别注意事项? 第六讲:实战篇-档案的保管 一、档案保管工作的条件 1、档案库房建设标准 2、库房设备 二、档案库房管理 1、档案库房管理的任务 2、库内档案流动过程中的措施 3、库房秩序管理 三、档案实体的保管 1、档案排架的原则和要求 2、存放方式 3、档案存放位置索引 表单:档案存放位置索引(一) 表单:档案存放位置索引(二) 表单:档案代理卡(又称代卷卡) 四、档案的安全检查 1、检查的要求 2、检查的程序 五、档案保管制度 1、档案的保护 u 档案制成材料的耐久性 u 档案字迹材料的耐久性 u 声像档案制成材料的耐久性 u 胶片档案的保存应注意 2、档案库房的保护技术 u 档案库房温湿度的控制与调节 u 温度的测量 u 湿度的测量 u 档案库房的温湿度标准 u 不适宜的温湿度对档案制成材料的影响 3、档案保护的具体措施 u 护光 u 防污染与灰尘 u 防虫防鼠防火防各种自然灾害 案例分享:某公司档案管理“八防”规定 第七讲:实战篇-档案的检索 一、档案检索的十种工具 1、案卷目录 2、卷内文件目录汇编 3、分类目录 4、主题目录 5、文号索引 6、专题目录 7、人名索引 8、全宗指南 9、专题指南 10、计算机检索 二、档案注目的项目 1、题名与责任说明 2、稿本与文种项 3、密级与保管期限 4、时间项 5、载体形态 6、附注与提要项 7、排检与编号项 第八讲:实战篇-档案的利用 思考13:您如何应对他人借阅档案 一、档案利用的四大问题 二、档案借阅的四大法则 三、档案制度与队伍建设 1、档案的三化管理 2、档案制度的修订与完善 3、专兼职档案员队伍建设 4、档案管理纪律要求 5、档案管理监督要求 小组互动4:档案利用方面有哪些特别注意事项 四、档案的修复和复制技术 1、档案的修复和复制技术 2、档案的修裱 3、档案的去污 4、档案的字迹及纸张加固 五、档案的利用工作 1、档案利用工作的含义 2、档案利用工作的指导思想 3、档案利用工作的意义和要求 4、档案利用工作的基本要求: 5、档案利用的途径与方式 6、档案利用7种方式 第九讲:专门档案管理-人事档案篇 一、企业人事档案工作的新时代和新形势 1、新时代(政治角度) 2、新形势(技术角度) 3、 国内和国际环境对人事档案管理的新要求 二、人事档案管理的定义 1、什么是人事档案管理 2、人事档案管理的作用 3、人事档案管理的原则 三、干部人事档案管理的认知 1、什么是干部人事档案 2、干部人事档案的10类材料 四、干部人事档案的管理思路 1、如何整理干部人事档案 2、干部人事档案的分类方法 3、干部人事档案材料的排序与编目 4、干部档案材料的复制与加工 5、干部人事档案传递的要求 五、人事档案的管理流程 1. 人事档案的依法收集 思考14:收集人事档案的途径有哪些? 2. 人事档案的严格鉴别 3. 人事档案的细致审核 4. 人事档案的科学整理 5. 人事档案的规范编目 6. 人事档案的技术加工 7. 人事档案的安全保管 8. 人事档案的积极利用 9. 人事档案的规范转递 表单19:查借阅档案审批表 小组互动5:人事档案管理要重点做哪些工作? 第十讲:专门档案管理-会计档案篇 思考15:什么是会计档案,会计档案资料有哪些? 一、会计档案的类别 1、会计报表 2、会计账本 3、会计凭证 4、其他会计资料 二、会计档案的装订 1、凭证装订 2、账薄装订 3、报表装订 三、会计档案的保管 国家《会计档案管理办法》第11条 四、会计档案的借阅 国家《会计档案管理办法》第13条 五、会计档案的鉴定 表单20:会计档案的销毁清册 表单21:会计档案的销毁审批 小组互动6:烟草公司的会计档案管理要重点做哪些工作? 第十一讲:专门档案管理-科技档案篇 一、认识科技档案 1、概念 2、种类 表单22:科技档案代字、代号表 二、科技档案的收集 1、收集范围 2、收集要求 3、收集方法 三、科技档案-基建档案整理三步曲 1、确定是否保存 2、项目分类 3、组卷 小组互动7:对图纸进行折叠 表单23:基建档案卷内目录 表单24:卷内备考表 第十二讲:绩效篇-档案管理者的考核 一、档案工作者的任务 二、档案工作者的五项职业修炼 案例:欢乐颂 三、档案工作的发展方向 1、档案工作未来发展的影响 2、社会化发展趋势 3、数字档案馆建设 4、机构形象的变化趋势 5、档案文化产品建设 6、依法治档的变化趋势 四、档案工作的考核实务 1、考核的重点 2、基础性工作 3、方向性工作(加分项目) 第十三讲:提升篇-数字化档案管理学习 一、档案数字化的概念和工作流程 1、什么是档案数字化 2、档案数字化管理的流程 3、档案数字化资源建设流程 二、档案数字化的工作要求 1、目标合理 2、遵守法规 3、遵循标准 4、信息集成 5、互助协作 6、强化核查 视频:泄密的法律责任 三、档案数字化的关键技术 四、档案数字化自动识别技术 案例:内阁大库档案数字化的流程
• 李彩玉:现代企业档案管理技能提升实战
课程背景: 企业的发展,人才是关键。比如人事档案,它记载着人才成长的全部内容,对员工的升迁、待遇、福利、退休等方方面面都有着举足轻重的作用。企业的发展需要全方位的支撑,其中档案管理企业的发展就更为重要了。古往今来,档案在政治、经济、文化中起着重要的作用。不仅包括在档案馆的管理,甚至可以扩大到日常文件的拟写、运行、管理、归档的整个工作流程当中。 做好档案管理,不仅能够更清晰了掌握企业发展的每个阶段的重要事项,还可以大大的提升工作效率。然而,在现实工作场景中,仍有一些企业还没有真正的认识到档案的重要性。本课程结合、企业档案管理的特点,从档案管理理论上提高学员对于档案管理的认识和重视,加强档案管理的范围及规范档案管理的流程,并给出档案管理的要求和管理方法。课程以理论为出发点,切合实际情况,结合企业在实际工作中遇到的需要处理的档案,进行模拟,对出现的问题,有的放矢的进行攻关。提高学员的思维能力、应变能力、分析问题、解决问题的能力。 课程结构模型: 课程赠送工具: 《档案管理全套电子表格》1套 《档案管理配套制度模版》1套 《档案管理配套国家相关法规》1套 课程收益: u 从理论的高度让学员全面的认识档案管理; u 结合企业实际让学员了解档案管理重要性; u 运用现代管理技能提升学员档案管理技巧; u 通过2-3天讲解,让学员掌握规范管理流程; u 教会学员正确的发现问题并解决问题; u 通过现场模拟演练强化学员理论及操作技能。 课程时间: 2-3天, 6小时/天 授课对象: 人力资源管理者、档案管理专职人员 授课方式: 讲解、课堂互动、案例分享、实操练习、工具表单、视频分享 课程大纲 第一讲:认知篇-什么是档案管理 思考1:什么是档案? 导入: 1、中国古代的档案管理 2、现代企业的档案管理 一、档案的种类 1、按来源分为2类 2、按内容分为3类 3、按形成时间分2类 4、按档案载体分为4类 思考2:为什么要做档案管理 二、档案管理的四大作用 三、档案管理的六个原则 四、档案管理的趋势分析 1、电子化利用 2、信息集成化 3、数字档案馆 五、档案工作人员的素质要求 1、政治思想类 2、专业技能类 3、心理素质类 第二讲:认知篇-什么是文件管理 思考3:什么是文件管理 讨论1:档案与文件之间的关系是什么 一、档案与文件的区别 1、文件 2、包装 3、档案 二、文件适用的范围 1、行政文件 2、业务文件 3、财务文件 4、其他文件 讨论2:公司的通知、公告、报告是如何存储的 三、文件审核的标准--无错字为最核心原则 1、符合性 2、规范性 3、协调性 4、系统性 5、唯一性 6、闭性性 四、文件审批流程 1、行政办公类 2、制度类文件 3、采购类文件 4、日常管理类 5、其他类 讨论3:公司目前的制度类文件审批流程是怎么样的,是否有风险,请分析? 第三讲:实战篇-档案的收集 讨论4:目前公司的档案管理是怎么做的 思考4:在收集阶段,主要收集哪些材料,收集的标准是什么? 一、档案收集的两个渠道 1、内部收集 2、外部收集 二、档案收集的三个范围 1、管理文件 u 管理文件包括4个方面 思考5:管理类文件主要有哪些? 2、科技文件:5个特点及5种类型 思考6:科技类文件有哪些?有什么特点? u 科技材料的5个特点 u 科技材料的5种类型 u 科技文件的形成 3、其他文件 思考7:除了以上,公司还有哪些文件? 三、档案的鉴定与归档 1、档案管理员要重新审查其价值性 2、确定哪些材料有保存价值,应该归档 u 应归档的12类文件 讨论5:您所在的部门哪些岗位是有价值的,您是怎么归档的? 3、对不需归档的文件要进行剔除 u 不用归档的2类文件 讨论6:针对不需要的文件您是如何处理的? 四、档案归档的时间管理 1、管理性文件的归档要求 2、科技性文件的归档要求 3、财务类文件的归档要求 表单1:档案移交目录 表单2:会计档案移交清单 思考8:什么是电子文件 4、电子文件的归档要求 u 电子文件的形成 u 电子文件的三要素 u 电子文件的四个基本特征 u 电子文件的归档范围及时间 u 电子文件归档的5个要求 u 电子文件归档的6步骤 表单3:电子文件登记归档 表单4:电子档案移交与接收登记表 小组互动1:企业档案收集过程中有哪些材料要重点收集? 第四讲:实战篇-档案的整理立卷 一、档案整理的6个环节 1、区分全宗 2、全宗内档案分类 3、编目 4、立卷 5、案卷排列和编号 6、装订或装盒 二、档案整理的四项原则 1、保持有机联系 2、符合文档一体化管理 3、纸质和电子的协调 4、区分文件的价值 三、什么是全宗? 1、全宗的概念-不可分散性的三个特点 2、立档构成的3个条件 3、区分全宗的3种情况 4、3类文件判定是否为全宗 5、全宗内档案分类 6、全宗类档案8大类 四、档案的分类的六种方法 1、年度-机构-保管期限 2、年度-保管期限-机构 3、保管期限-年度-机构 4、机构-年度-保管期限 5、机构-保管期限-年度 6、问题-保管期限-年度 举例:年度-机构-保管期限分类图示 讨论7:您当下是如何分类的,存在哪些困惑? 五、档案的整理与立卷 1、传统档案整理流程 u 传统档案整理流程8步曲详解 表单5:以案卷为单位装订时所用归档式样 举例:档号式样示例01 举例:档号式样示例02 表单6:卷内文件目录 表单7:归档文件目录 表单8:案卷封面 2、新规则下档案整理流程 u 新规则下档案整理的6步曲详解 表单9:以件为单位装订时所用归档章式 表单10:归档章填写示例 表单11:归档文件保管期限与装订方式对照表 表单12:归档文件目录 第五讲:实战篇-档案的价值鉴定 一、决定档案保存价值的两大要素 1、社会利用 2、自身特点 二、档案价值鉴定的四种方法 1、分析档案的内容 2、分析档案的来源 3、档案的时效性 4、分析档案产生的时间 三、档案价值鉴定的工作程序 1、文件归档鉴定 2、划定文件保管期限 3、销毁无价值档案 4、档案 价值复审 四、档案的销毁 1、审批 2、执行与监督 3、后期处理 小组讨论:某公司的档案销毁的问题 表单11:归档文件保管期限与装订方式对照表 表单12:归档文件目录 小组互动2:公司档案的销毁的特别注意事项? 第六讲:实战篇-档案的保管工作 思考9:档案保管的主要事项有哪些? 一、保管的物质条件 1、档案库房建设的两点要求 2、档案保管设备的要求 3、档案保管装具的种类 思考10:档案对环境有什么要求 二、保管的环境秩序 1、温湿度控制与调节 表单13:库房温湿度记录表 思考11:档案日常防护有什么要求 2、库房防护的4个注意事项 举例:照片在紫外线照射下的性能变化情况 库房内档案流动过程中的措施 3、库房秩序管理 u 库房编号 u 排列与编号 u 分别保管 表单14:全宗保管位置参见卡 表单15:档案存放位置索引 表单16:档案库房保管档案情况的存放位置索引 表单17:档案代卷卡 视频:你的档案是怎么丢失的。 三、特殊载体档案保管 1、录音录像 2、电子档案 思考12:特殊载体保管有什么要求 表单18:电子档案文件清单 小组互动3:公司档案保管要注意哪些方面 第七讲:实战篇-档案的检索 一、档案索的十种工具 1、案卷目录 2、卷内文件目录汇编 3、分类目录 4、主题目录 5、文号索引 6、专题目录 7、人名索引 8、全宗指南 9、专题指南 10、计算机检索 二、档案注目的项目 1、题名与责任说明 2、稿本与文种项 3、密级与保管期限 4、时间项 5、载体形态 6、附注与提要项 7、排检与编号项 第八讲:实战篇-档案的利用 思考13:您如何应对他人借阅档案 一、档案利用的四大问题 二、档案借阅的四大法则 三、档案制度与队伍建设 1、档案的三化管理 2、档案制度的修订与完善 3、专兼职档案员队伍建设 4、档案管理纪律要求 5、档案管理监督要求 小组互动4:公司档案利用方面有哪些特别注意事项 第九讲:专门档案管理-人事档案篇 一、企业人事档案工作的新时代和新形势 1、新时代(政治角度) 2、新形势(技术角度) 3、 国内和国际环境对人事档案管理的新要求 二、人事档案管理的定义 1、什么是人事档案管理 2、人事档案管理的作用 3、人事档案管理的原则 三、干部人事档案管理的认知 1、什么是干部人事档案 2、干部人事档案的10类材料 四、干部人事档案的管理思路 1、如何整理干部人事档案 2、干部人事档案的分类方法 3、干部人事档案材料的排序与编目 4、干部档案材料的复制与加工 5、干部人事档案传递的要求 五、人事档案的管理流程 1. 人事档案的依法收集 思考14:收集人事档案的途径有哪些? 2. 人事档案的严格鉴别 3. 人事档案的细致审核 4. 人事档案的科学整理 5. 人事档案的规范编目 6. 人事档案的技术加工 7. 人事档案的安全保管 8. 人事档案的积极利用 9. 人事档案的规范转递 表单19:查借阅档案审批表 小组互动5:公司的干事人事档案管理要重点做哪些工作? 第十讲:专门档案管理-会计档案篇 思考15:什么是会计档案,会计档案资料有哪些? 一、会计档案的类别 1、会计报表 2、会计账本 3、会计凭证 4、其他会计资料 二、会计档案的装订 1、凭证装订 2、账薄装订 3、报表装订 三、会计档案的保管 国家《会计档案管理办法》第11条 四、会计档案的借阅 国家《会计档案管理办法》第13条 五、会计档案的鉴定 表单20:会计档案的销毁清册 表单21:会计档案的销毁审批 小组互动6:公司的会计档案管理要重点做哪些工作? 第十一讲:专门档案管理-科技档案篇 一、认识科技档案 1、概念 2、种类 表单22:科技档案代字、代号表 二、科技档案的收集 1、收集范围 2、收集要求 3、收集方法 三、科技档案-基建档案整理三步曲 1、确定是否保存 2、项目分类 3、组卷 小组互动7:对图纸进行折叠 表单23:基建档案卷内目录 表单24:卷内备考表 第十二讲:案例篇-某国有银行档案管理分享 一、某国有银行档案管理内部规定解读 二、某国有银行档案分类编号方案 三、某国有银行文件材料归档范围清单 四、某国有银行声像档案管理期限表 五、某国有银行文书整理要求与方法 六、某国有银行文书档案保管期限表 七、某国有银行声像档案及实物档案规定 第十二讲:政策法规篇-国家档案管理法规核心内容分享 一、《中华人民共和国档案法》 二、《中华人民共和国档案法实施办法》 三、《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》
• 李彩玉:企业档案管理技能提升
课程背景: 企业的发展,人才是关键。比如人事档案,它记载着人才成长的全部内容,对员工的升迁、待遇、福利、退休等方方面面都有着举足轻重的作用。企业的发展需要全方位的支撑,其中档案管理企业的发展就更为重要了。古往今来,档案在政治、经济、文化中起着重要的作用。不仅包括在档案馆的管理,甚至可以扩大到日常文件的拟写、运行、管理、归档的整个工作流程当中。 做好档案管理,不仅能够更清晰了掌握企业发展的每个阶段的重要事项,还可以大大的提升工作效率。然而,在现实工作场景中,仍有一些企业还没有真正的认识到档案的重要性。本课程结合国有企业档案管理的特点,从档案管理理论上提高学员对于档案管理的认识和重视,加强档案管理的范围及规范档案管理的流程,并给出档案管理的要求和管理方法。课程以理论为出发点,切合实际情况,结合企业在实际工作中遇到的需要处理的档案,进行模拟,对出现的问题,有的放矢的进行攻关。提高学员的思维能力、应变能力、分析问题、解决问题的能力。 课程结构模型: 课程赠送工具: 《档案管理全套电子表格》1套 《档案管理配套制度模版》1套 《档案管理配套国家相关法规》1套 课程收益: u 从理论的高度让学员全面的认识档案管理; u 结合企业实际让学员了解档案管理重要性; u 运用现代管理技能提升学员档案管理技巧; u 通过现场讲解,让学员掌握规范管理流程; u 教会学员正确的发现问题并解决问题; 课程时间: 半天, 6小时/天 授课对象: 人力资源管理者、档案管理专职人员 授课方式: 讲解、课堂互动、案例分享、实操练习、工具表单、视频分享 课程大纲 第一讲:认知篇-什么是档案管理 思考1:什么是档案? 导入: 1、中国古代的档案管理 2、现代企业的档案管理 一、档案的种类 1、按来源分为2类 2、按内容分为3类 3、按形成进间分2类 4、按档案载体分为4类 思考2:为什么要做档案管理 二、档案管理的六个原则 三、档案管理的趋势分析 1、电子化利用 2、信息集成化 3、数字档案馆 第二讲:实战篇——档案的收集 讨论2:目前公司的档案管理是怎么做的 思考3:在收集阶段,主要收集哪些材料,收集的标准是什么? 一、档案收集的两个渠道 1、内部收集 2、外部收集 二、档案收集的三个范围 1、管理文件 u 管理文件包括4个方面 思考4:管理类文件主要有哪些? 2、科技文件:5个特点及5种类型 思考5:科技类文件有哪些?有什么特点? 3、其他文件 思考6:除了以上,公司还有哪些文件? 三、档案的鉴定与归档 1、档案管理员要重新审查其价值性 2、确定哪些材料有保存价值,应该归档 讨论3:您所在的部门哪些岗位是有价值的,您是怎么归档的? 3、对不需归档的文件要进行剔除 讨论4:针对不需要的文件您是如何处理的? 四、档案归档的时间管理 1、管理性文件的归档要求 2、科技性文件的归档要求 3、财务类文件的归档要求 表单1:档案移交目录 表单2:会计档案移交清单 思考7:什么是电子文件 4、电子文件的归档要求 表单3:电子文件登记归档 表单4:电子档案移交与接收登记表 小组互动1:企业档案收集过程中有哪些材料要重点收集? 第三讲:实战篇——档案的整理立卷 一、档案整理的四项原则 1、保持有机联系 2、符合文档一体化管理 3、纸质和电子的协调 4、区分文件的价值 二、档案的分类的六种方法 1、年度-机构-保管期限 2、年度-保管期限-机构 3、保管期限-年度-机构 4、机构-年度-保管期限 5、机构-保管期限-年度 6、问题-保管期限-年度 举例:年度-机构-保管期限分类图示 讨论5:您当下是如何分类的,存在哪些困惑? 三、档案整理流程8步曲详解 表单5:以案卷为单位装订时所用归档式样 举例:档号式样示例01 举例:档号式样示例02 表单6:卷内文件目录 表单7:归档文件目录 表单8:案卷封面 第四讲:实战篇——档案的价值鉴定 一、决定档案保存价值的两大要素 1、社会利用 2、自身特点 二、档案价值鉴定的四种方法 1、分析档案的内容 2、分析档案的来源 3、档案的时效性 4、分析档案产生的时间 三、档案价值鉴定的工作程序 1、文件归档鉴定 2、划定文件保管期限 3、销毁无价值档案 4、档案 价值复审 四、档案的销毁 1、审批 2、执行与监督 3、后期处理 小组讨论:某公司的档案销毁的问题 表单11:归档文件保管期限与装订方式对照表 表单12:归档文件目录 小组互动2:公司档案的销毁的特别注意事项? 第五讲:实战篇——档案的保管工作 思考8:档案保管的主要事项有哪些? 一、保管的物质条件 1、档案库房建设的两点要求 2、档案保管设备的要求 3、档案保管装具的种类 思考9:档案对环境有什么要求 二、保管的环境秩序 1、温湿度控制与调节 表单13:库房温湿度记录表 思考10:档案日常防护有什么要求 2、库房防护的4个注意事项 举例:照片在紫外线照射下的性能变化情况 库房内档案流动过程中的措施 3、库房秩序管理 表单14:全宗保管位置参见卡 表单15:档案存放位置索引 表单16:档案库房保管档案情况的存放位置索引 表单17:档案代卷卡 三、特殊载体档案保管 1、录音录像 2、电子档案 思考11:特殊载体保管有什么要求 表单18:电子档案文件清单 小组互动3:公司档案保管要注意哪些方面

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务