职业素养企业内训
在快速变化的商业环境中，团队能力成为企业竞争的核心。本课程聚焦于提升沟通与协调能力，帮助中基层员工理解职业化的重要性。通过系统的理论总结与实践，学员将掌握不同沟通风格、职业化心态及高效管理的方法。课程采用启发式教学，结合案例分析
互联网时代，学习力与思维成为人与人之间的核心差距，无论你的职务或角色，卓越的时间管理、情商管理和问题解决能力都是必备的技能。这门课程通过深入的案例分析和实战练习，帮助你掌握高效时间管理的理念与方法，培养良好的沟通与协作技巧，提升
这门课程将帮助您深入了解班组管理的重要性和作用，引导您构建具有影响力的班组文化。通过学习班组团队与班组文化的关系、班组文化的作用和构成要素，以及班组文化建设的路径模型，您将掌握提升班组管理效能和团队凝聚力的关键方法。课程以情景模
通过为期一天的世界咖啡工作坊课程，您将深入理解和掌握世界咖啡的核心原理、原则及多样化操作流程。体验四轮咖啡馆会话，学习如何设计并运用世界咖啡来解决实际问题。互动案例欣赏、现场练习和跨组交流将帮助中高层管理人员提升问题解决能力，优
在职业生涯中，规划与管理至关重要。本课程旨在帮助学员探索自身职业潜力，明确职业目标，并制定切实可行的发展计划。通过系统的自我评估和技能提升，学员不仅能发现自己的兴趣和优势，还能有效结合企业发展战略，找到最佳匹配的职业路径。以实际
企业缺乏“职业化”素养的综合表现有哪些？
1、员工感恩心没有，执行力不到位，没有职业精神？
2、对上没有恭敬心，对下缺少爱心，缺乏团队意识？
3、没有责任担当，缺乏主人翁意识，遇到事情相互推诿扯皮？
4、
本课程旨在帮助银行新入行员工快速适应职场，树立信心，实现角色转换。通过培训，您将学会明确人生目标，做好职业规划，融入企业目标，实现共赢；调整心态，培养合作精神，快速融入团队；培养职业精神，注意职业形象，成为新一代优秀企业人。课程
本课程旨在提升政务人员的服务技能，培养良好的接待礼仪和职场礼仪，帮助政务人员正确认识投诉、掌握处理技巧，提升服务质量和民众满意度。通过课程学习，您将掌握政务交往规范、投诉处理技巧、危机管理重要性等知识，提升工作效率和形象魅力。现
想要在职场中脱颖而出并获得上司的赏识吗？本课程将深入探讨如何有效配合上司工作，展现自身能力，助力团队目标的实现。从正确的态度到实用的方法，从理论到实际操作，帮助您成为上司的得力助手，提升职业竞争力，实现个人价值。通过案例分析和实
在移动互联网时代，职业化已成为个人和组织成功的基石。本课程将带您深入理解职业化的重要意义及其核心心态，帮助您掌握提升执行力的策略。通过互动式教学和丰富的案例分享，您将学习到如何在变化中保持竞争力，塑造高效团队。课程不仅关注个人能
当前，国际国内经济形势错综复杂，国内经济又面临着需求收缩、供给冲击、预期转弱等三重压力。疫情给企业的负面影响也将长期存在。企业创新发展的不确定因素增加，企业的战略实施举步维艰。
让成员了解获得和保持成功的基本条件
使团队成员发展并明晰自己及团队的使命目标，厘清自己的工作计划；
建立人际交往中的双赢的观念并进行实施，以达到更好的结果；
增强团队树立持续学习的习惯，保持您的不断成功；
团队成员对自己
在这个快速变化的时代，提升员工的服务意识和职业素养至关重要。《陆拾公园谜案-剧本杀沉浸式课程》以创新的剧本杀形式，将学习与娱乐完美结合。通过角色扮演和真实场景模拟，员工不仅能深入理解客户需求，还能提升团队协作和沟通能力。此课程让
这门课程旨在激发大脑潜能，提升记忆与阅读能力，助你在职场中脱颖而出。从快速记忆古诗文到掌握高效阅读方法，再到科学的思维导图运用，每一个环节都精心设计，帮助你实现从学习到工作的全面提升。名师指导，实用技巧，互动练习，助你轻松应对职
信息化时代下，各行各业都在快速变化，企业大学如雨后春笋般成立，内部培训师的培养成为学习型组织发展的关键。然而，许多人误以为培训只需将想法说出来，结果效果不佳。本课程旨在帮助企业内训师、业务骨干和管理者掌握一系列实用技巧，从精准目
这门课程致力于帮助应届毕业生快速适应职场环境，建立正确的职业认知和积极的职业心态。通过全方位的课程设计，学员将学习到角色定位、目标管理、执行力、人际关系与沟通艺术、情绪压力管理和职业生涯规划等实用技能，帮助他们更好地管理工作和生
本课程旨在帮助企业中层管理者认清自身角色，提升管理效能，实现团队目标。通过实战演练、案例分析等方式，学员将深入了解管理者的核心作用，掌握角色定位技巧，提升自我管理能力，最终形成以目标为核心的工作思路。无论您是新晋部门经理还是资深
课程以蓝丝带为主线，通过体验互动、个人体会发表、音乐及灯光配合，教练引导，培养每位成员对企业的忠诚度、热情度，以及对同事的支持与理解，使参训人员体验到欣赏、信任、激情、付出、负责任、承诺、共赢、感召、可能性等九大心态及信念在企业
在当前职场环境中，企业面临着员工管理与发展的诸多挑战。通过本课程，员工将以游戏的形式深入体验人生的不同阶段，理解职业发展与个人成长的深刻联系。课程不仅提供生涯认知的系统性训练，还帮助员工明确职业发展路径，提高核心竞争力。参与者将
在人工智能时代，世界日新月异，不仅要面对人与人的竞争，还要与机器争雄。央视《开学第一课》不仅是学生的启蒙，更是职场人的人生指南。课程通过世界级记忆大师亲授，结合百场培训经验，带您体验超强学习力的魅力，掌握高效阅读、记忆和思维方法
本课程旨在通过解析中西方文化差异，帮助学员树立正确的文化信仰和职业精神。以习近平总书记的讲话为指导，课程强调孝顺父母、忠诚企业，推动青年树立家国情怀和进取精神。通过教育培训，学员将学会正确的世界观、人生观、价值观和职业观，养成积
通过“借事修人”理念，本次专项课题研究工作坊旨在通过实战锻炼学员的系统思考、分析、整合与协作能力。课程将指导学员如何选择合适的课题、聚焦实际问题并贴近企业发展，确保课题研究具有落地价值。通过科学框架和导师指导，学员将完成开题报告
本课程围绕新时代宣传工作的重要性和实际操作技巧，特别适合有志于新媒体发展的宣传人员。通过系统的理论讲解与实操培训，学员将掌握新闻写作、摄影、视频制作等核心技能，提升其在全媒体时代的宣传能力。课程内容涵盖企业宣传工作的认知、舆情应
本课程专为中国企业的后备青年干部打造，旨在帮助技术业务骨干顺利转型为高效管理者。通过5天的全面培训，学员将掌握从技术到管理的思维转变，提升团队领导力与高效执行力，学习科学设定和分解目标的方法，掌握上下级沟通技巧与员工激励策略，最
本课程旨在帮助职场精英打破职业瓶颈，实现超越。学员将学会如何塑造忠诚敬业的阳光心态，提升执行力和团队合作能力。通过五大心态和十项修炼，学员将改变消极情绪，转变工作观念，提升归属感和忠诚度。课程采用互动式教学，结合经典案例分享和小
本课程围绕习近平同志在中央党校八十周年讲话中阐述的世界观、人生观、价值观的重要性展开，旨在帮助现代人在多重角色中修炼个人品德、社会公德、职业道德与家庭美德。通过一天的深入学习与互动，提升员工的君子人格与职场情商，增强公司执行力和
本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。这门课程是是领导力发展课程、 团队执行力建设课程 、员工的自我管理课程 。高效能人士中的七个习惯是一个整体，它们相辅相成，既讲到了个人要全力以赴确立目标，进行
本课程将为您提供全面的商务礼仪培训，帮助您掌握接待礼仪和沟通技巧，提升职业素养和形象，提高工作效率和积极性。通过简单易学的教学方法，结合实用案例分析和互动练习，让您轻松掌握接待艺术和商务礼仪，成为优秀的接待人员。无论您是企业员工
本课程旨在帮助职场精英树立阳光心态，塑造职业形象，提升职业素养，掌握商务礼仪规范，实现个人与企业共赢。通过培养积极心态、提升情绪管理技巧、强化抗压能力、建立团队合作精神，学员将更好地面对职场挑战，展现专业形象，赢得商务机会。课程
本课程旨在帮助员工快速适应职场环境，激发内驱力，提升进取心和学习力，建立良好的高效能职业习惯和积极主动的心态，充分发现自身优势并明晰发展的目标，提升职业成就感和幸福感。通过学习五项修炼，建立终身学习思维，培养阳光心态，塑造自我领
这门课程旨在激发青年和企业员工的家国情怀和责任感，培养他们积极进取的品格和高度的职业忠诚。通过生动的案例分析和互动式培训，学员将深入理解中华传统文化和现代职场精神的融合，树立正确的价值观和职业观。课程不仅强调“孝”与“忠”的文化
基层班组是企业的“细胞”，是企业安全生产各项任务指标实现的最终落脚点。作为基层班组管理者的班组长，其能力决定着企业“细胞”的活力，直接影响到企业各项任务的落实和安全管理的成效。实现企业目标，完成生产任务，在班组长各项管理能力中组
本课程以提升银行员工职业素养为目标，通过案例故事、互动练习等方式，帮助学员塑造职业意识、提升职业技能，清晰职业角色，管理职业目标，养成职业习惯。学员将从转变角色、五种职业心态、生涯规划等方面获益，提升角色认知、生涯规划能力、情绪
推荐语：
上班族的职业生活往往缺乏乐趣和活力，"快乐鱼学"课程借鉴西雅图派克街鱼市的成功经验，通过“玩”、“让别人开心”、“投入”和“选择你的态度”四大核心理念，帮助员工从心理角度激发创新思维和工作热情。通过定制化培训，学员将
这门课程旨在通过两天的强化训练，帮助骨干员工和各层级管理人员掌握行动学习与引导技术的关键方法，优化思维方式，提升团队效能。课程内容包括团队建设、行动学习的理念与流程、提问与倾听技术、解决问题的基本功以及引导技术的实践运用。通过互
这门课程将帮助您解决团队管理中的各种问题，提升团队效能，打造卓越团队。从管理本质、卓越领导、团队精神、共同语言、一致方向到高效执行，全方位构建卓越团队的模块。借鉴世界各大企业最佳实践，颠覆传统管理模式，帮助您走上打造卓越团队之路
本课程旨在帮助新员工在职场中建立健康的职业心态，提升职业化水平。通过理论讲授、案例研讨和现场练习等方式，让学员意识到职业心态对工作生活的重要性，学会处理与领导、同事、自己的关系。课程内容包括心智模式对一个人的影响、关系中的职业化
本课程旨在帮助企业转型，解决传统绩效管理中存在的低效僵化问题。通过引入OKR绩效管理，强调挑战性目标设定、反馈辅导及信任合作关系，助力企业在不确定的互联网新业务环境中快速反应，达成高绩效目标。工作坊采用互动、共创的方式，提供实战
当下时代每个企业在发展的不同阶段过程中，团队的整体职业化素养能力尤为重要。职业化素养的水平决定了管理体系的落实难易程度，职业化素养水平的高低决定了团队整体综合效率，追根溯源，公司层营造好的氛围，员工层面提升自身素养能力，还等什么
管理就是通过他人来完成工作。如何把部署培育成可用之人，是管理者的重要、关键工作。
通过本课程，管理者可以：
1、清晰管理者的角色认知
2、培育部属的正确观念与态度
3、理解成人学习的规律，掌握培训部署的方法
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在信息化时代，市场环境瞬息万变，企业内部培训师的培养已成为学习型组织的核心任务之一。然而，许多内训师在实际操作中往往误解培训的真正意义，导致培训效果欠佳。本课程旨在通过系统化的培训，帮助企业内部培训师掌握一系列实用技巧，从精彩的
学会自我激励，激发主动性责任心，打造感恩阳光心态积极工作。
提高员工职业素质，养成高效能的良好工作习惯。
掌握情绪控制技巧，了解情商和职业情商。
提高自己的工作能力，增强爱岗敬业的意识。
认识自我:情商测评，发挥自己的特
在职场中，塑造与修炼不仅是行动力的体现，更是一门深厚的艺术。本课程以《弟子规》为主线，深入探讨中华优秀传统文化中的智慧，帮助企业成员实现自我管理与职业成长。通过儒道禅医等经典的融合，课程生动幽默，将理论与实践紧密结合，促使学员在
在企业竞争日益激烈的环境中，人才的职业化发展显得尤为重要。本课程旨在通过系统的职业技能训练，帮助员工从自我认知到团队协作，全面提升职业素养和沟通能力。课程内容丰富，涵盖职业规划、心态调整与团队意识，助力员工快速融入企业文化，增强
在这个瞬息万变的商业环境中，企业需不断提升服务质量，以满足消费者日益增长的需求。《智成长•慧服务》培训课程应运而生，旨在培养服务型人才，提升团队的服务意识与专业技能。通过多元化的授课形式与深入的案例分析，学员将掌握智慧服务的核心
“学高为师，德高为范。”教师不仅是知识的传递者，更是道德与礼仪的践行者。本课程旨在帮助教师们深入理解礼仪与道德的重要性，通过情境体验和互动，提升个人形象和职业素养。课程内容丰富，从礼仪概述到校园礼仪、从形象管理到高效沟通，全面覆
新员工来到新的公司，进入了新的环境。最常见的三种表现是快速融入、失望离开或者是就此躺平。为什么同样的人在面临相同的环境时，会有如此不同的反应呢？一个员工的职业化水平会极大的影响融入企业的速度，以及后续能否取得高绩效的工作。所以说
《高效能职场人士的七个习惯》是商界最经典.最著名的一部培训教材，是世界500强企业必备培训课程。这门课程不仅仅是一门激发学员.愉悦学员的课程，还是帮助每一个学员创造积极人生.帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。
《古贺报联商TM》以实战的职场案例为主导，用6W3H构架，运用朴实、简单的方法引导学员学会在团队中为什么要及时沟通？什么时候该沟通？与谁沟通更合适？领导接受什么方式的沟通？沟通时采用何种语言模式，沟通到什么程度等，让学员学完就
比尔•盖茨曾经说过：对企业而言，资金可以拆借，技术可以收买，而唯一必须是自己有的，就是：一流品质的、高素质的员工。
外部经济的快速发展，促使不确定性逐渐加剧，保持组织的鲜活和战斗力成为各个企业共同关注的话题。众多周知，员工的职业化程度和职业竞争力的是决定组织战斗力的关键。然而我们却经常被以下的问题困扰：
本课程将帮助您调整情绪，提升自愈力，更好地管理工作压力。通过学习目标制定、时间管理、结构思考和沟通技巧，您将提升执行力、解决问题的能力和团队协作效率。掌握性格色彩、MBTI工具，制定个性化职业规划，学会用“结果导向”实现目标。通
这门课程基于《2019中国职场性别差异报告》的深入分析，旨在帮助职场女性提升自身竞争力。课程内容丰富，涵盖职业规划、情绪管理、时间管理和沟通技巧等方面，通过理论讲授、案例分析、心理学游戏和角色扮演等多种教学方法，帮助学员识别自身
现代企业培训面临诸多挑战，缺乏系统规划和评估难以实现预期效果。本课程通过丰富案例、实用工具模板，深入探讨企业培训体系建设的流程和关键要素，帮助学员全面掌握培训体系构建的知识和技能。通过课程学习，企业将能够产出有效的《企业培训体系
本课程旨在帮助员工建立正确的职业认知，提升职业素养、塑造积极的职业心态，快速适应职场环境，消除职业困惑，激发内驱力，提升学习力和进取心。通过学习VUCA时代职场人的积极心态与韧性成长法则，掌握职业生涯规划方法和工具，管理职场情绪
“只有每个员工不断提高自己的核心竞争力，都成为专家，企业才具备核心竞争力。”—任正非
本课程将从新员工的特点出发，从十几个综合素养方面对新员工进行基本心态、思维和技能训练，为新员工在企业的良好发展奠定基础。
这门课程是为年轻职场人量身定制的，通过丰富的互动和实操，帮助学员识别职场盲区，提升个人职业素养。课程不仅关注个人成长与目标设定，还强调团队协作和组织理解，助力学员在快速变化的职场中实现自我价值。通过深度反思和科学工具，学员将能制
本课程旨在帮助职场人士提升职业素养和修炼职业礼仪，从而在VUCA时代中更好地适应挑战和提升核心竞争力。通过讲师讲授、案例分享、现场讨论、角色扮演等多种方式，学员将掌握职业行为的练习方法，认识职业态度对个人成就的重要性，以及学习职
《步入新轨道—职业素养起点课程》为参与项目的新员工量身定制，通过DISC性格测试、职业锚定向测试等多维度测评和现场互动培训，帮助学员深入了解自我认知、职业性格、执行力、沟通力等关键要素，助力职业规划和个人成长。课程以案例故事、结
做为一名职业人士不管你从事哪个行业，行业知识与技能会随着时间的推移以及工作经验的积累都会慢慢熟知起来。但是你会发现即使再聪明也未必把本职工作做的更好，探究本因才发现人的软实力才是成就完美的核心驱动。你对事情的看法决定了你的做法，
近些年，新经济的发展又一次催生了资本市场的蓬勃发展，以IPO作为企业典型外延发展与资本运作路径的案例层出不穷。
本课程致力于提升员工的职业化素养，让员工理解工作、职业和事业的差异，树立积极的职业观，培养进阶职业化。通过案例故事研讨、测试思考、视频欣赏等启发式授课技巧，学员将清晰职业角色，管理职业目标，塑造职业意识，养成职业习惯，从而实现个
如何快速完成从职业人到认同企业文化的转变，成为有良好心态，有冲劲，有执行力，有责任心，有团队精神的好员工？
知识竞赛难度大、信息量多、竞争压力大，如何在有限时间内高效备赛？本课程由世界级记忆大师易志勤亲自指导，他将分享十二年丰富经验，教授系统记忆方法，帮助学员提升记忆力、建立知识网络，并通过团队合作，群策群力，共创佳绩。课程内容包括快
在这个快速变化的移动互联网时代，职业化不仅是个人发展的必经之路，更是团队成功的基石。本课程将深度解析职业化的四大标准和五种心态，帮助参与者从内而外塑造职业化素养。通过启发式互动教学与经典案例分享，学员将掌握提升执行力的重要策略，
在职场中，优秀人才的成长与发展至关重要。这门课程以全面提升高潜员工的职业素养为目标，帮助他们建立清晰的职业规划，掌握自我激励的方法论。通过深入的自我认知与实用的工具实操，学员们将能够明确个人的职业目标，制定有效的成长计划。课程结
本课程旨在帮助员工提升执行力，重点培养问题意识解决能力和职业素养。通过游戏体验和心理测评工具，帮助学员找到适合自己的职业定位，激发个人潜能。课程涵盖职业素养、责任意识、团队合作以及职业规划等内容，帮助员工建立正确的职业心态和目标
本课程旨在帮助企业员工提升执行力、时间管理、沟通协作及创新思维。通过职业化心态塑造、技能更新和团队建设，培养员工积极的职业态度和高效执行能力。五天的培训涵盖实战互动、教练技术和逻辑性强的系统架构，采用多种教学方式，包括案例分析、
培训是一个学习活动，是一个过程，最终的目标是让学员学到需要学的知识和能力，并能够及时和适当地应用到工作中去，是为了达到企业的卓越绩效。
传统教育注重知识学习而忽略素质的培养，家庭教育往往缺乏科学性和系统性，导致青少年学生普遍缺乏良好的心理素质、应变能力、独立思考能力以及与人相处协作的能力。现代社会对人才素质的要求越来越高，除知识和技能外，还需要现代人具有良好的策
走进记忆与思维的殿堂，掌握世界级的学习方法。古今中外的杰出人物无不具备超凡的记忆力和清晰的思维能力——毛主席的唐诗背诵，比尔·盖茨的圣经记忆，拿破仑的士兵名字皆如数家珍。易老师将通过亲身体验和最强大脑选手的现身说法，教你如何在短
这门课程将帮助景区所有服务人员提升个性化服务标准流程，打造世界级旅游目的地。通过学习如何调整服务心态、强化沟通技巧、提供贴心的游客延伸服务等内容，将带来积极的收益和成长。课程时间灵活，内容涵盖接待礼仪、待客之道、游客服务流程处理
组织时刻面临快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求转变等激烈挑战。有些组织还面临个人、团队和部门推诿责任、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。
本课程旨在帮助企业中基层管理者和新生代员工打破常规，培养积极成长型思维，提升个人影响力和团队凝聚力，找到职业成功的路径与方法。通过理论讲授、启发故事、案例分享、课堂研讨和反思总结，帮助学员认识成长型思维与限制型思维的差异，塑造个
通过本课程，学员将全面了解管理者的职责与管理流程，提升职业素养与管理能力。课程通过深入分析企业管理的各类现象和中西方管理思想对比，帮助学员快速进入管理状态，并明确自我角色定位。通过实用的技巧与工具，学员将掌握管理中的关键技能与思
本课程旨在帮助企业员工提升职业素养，打造管理者及职员的职业化，从而消除“内耗”，提高企业效益。课程涵盖了个人基础素养、职业心态管理、职业形象与行为、有效沟通技巧、职业能力提升等内容，全面提升员工的执行力、团队协作意识和责任感。通
在职场竞争愈发激烈的今天，提升职业素养已成为每位职场人士的必修课。本课程结合实际案例与互动讨论，旨在帮助员工树立正确的职业信念，掌握必要的知识技能，并培养良好的职业行为习惯。通过深入探讨职业道德与契约精神，课程将引导学员实现个人
在当前竞争越发激烈的环境下，中国移动基层班组（如营业厅、客服中心）作为最贴近客户的营销渠道，在展示企业形象、宣传业务品牌、提升客户感知质量、提高营销效果、凸显企业竞争优势等方面发挥着独特的作用。
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