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吴娥:商务礼仪与人际沟通

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 沟通协作

课程编号 : 42176

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适用对象

商务接洽人员、服务人员及管理者、服务营销人员及管理者

课程介绍

课程背景

市场竞争说到底还是人的竞争,人与人交往过程中,商务接洽中,无处不在体现着人的个人魅力与职业素养,从而个人的职业礼仪与职业化素养高低将直接影响到企业品牌比较力、持续力及核心力培育。礼仪是一种潜在的资本。在诸多商务交际活动中,如果人们能恰当地运用礼仪这个每人都具有的潜在资本,那他将取得丰硕的成就并有助于为他们的企业和组织创造出更好的经济效益和社会效益。

职业形象是外在的,职业素养是内在的,本课程的目标,是让商务接洽往来人士得到内外兼修——从思想上从新认识自我,树立正确的意识,来适应竞争激烈的新经济条件,使员工能够在服务工作中充分展示自己;能够以恰当的方式与他人沟通,把良好形象和优质的礼仪素养结合起来,才能够在同业竞争中脱颖而出。从而能够真正意义上的朝“内圣外王”的方向进行服务工作,树立企业品牌形象,传递给客户良好体验感。

课程收益:

u 学会职业形象礼仪的重要知识和实操点;

u 学会说话,提升表达条理性,留下好印象,增加好印象。

u 了解商务礼仪中交际礼仪的心理要点、尊重为本的核心,提高交际能力;

u 由内到外,提升个人素质,教养体现于细节,细节展示素质。

课程风格:

源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效

幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场

逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维

价值度高:课程内容经过市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用

方法论新:建构主义+实操练习+视频案例+组织实际案例演练+风趣幽默

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:商务接洽人员、服务人员及管理者、服务营销人员及管理者

课程方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+国学礼仪文化

课程大纲

第一讲:心无界——精英职业化修炼

活动:自信的挑战

视频:什么时候开始都不算晚

推荐:高效能人士的7个习惯

内圣外王的形象塑造

1. 内圣外王的内涵

2. 自身岗位的内圣外王塑造

3. 给自己一个标签

活动:给自己画像

第二讲:形有气——精英行为礼仪修炼

可怕的“三秒钟”印象——首因效应7年影响力

互动:第一印象:客户眼中的你

二、认识非语言沟通的重要性——不说话也能有好感

1. 中国传统文化之剑指

互动体验:小细节 大尊重

2.三米之外的“阳光”——微笑的力量

图片欣赏:表情与视觉

三、会务接待礼仪的细节实操

1.迎接礼仪

引导礼仪:引领、电梯、走廊、楼梯

2.接待礼仪

1)签到引座

2)开关门礼仪

3)介绍、握手礼仪

4)宴会座次安排及敬酒礼仪

5)乘车座次礼仪

6)签约安排

3. 会务礼仪

1)会前准备

n 会场座次安排

n 会前物料准备陈列

n 会议资料

n 会议用品

n 会议演讲稿

n 会议主持开场

2)会中礼仪

n 倒茶礼仪:续水顺序

n 其他服务会议按拟定的程序进行,应紧凑,不要出现冷场局面

3)会议结束

n 根据情况安排与会者住宿及交通

n 会场清理

n 会议小结

n 事项督办

案例:小型会议接待、大型会议安排

第三讲:言有礼——精英表达礼仪修练

一、以“人”为本

二、共情建立连接

1. 五星级同理听

现场互动:你真的听进去了吗?

2. 赞美三部曲

现场互动:在工作中见面寒暄模拟

3. 有效提问三招求解

现场互动:了解客户情况的沟通模拟

现场训练:结合企业情况实战训练

三、掌握方法,说话有礼

1. 说话有层次

2. 基于事实的细节

3. 用工具强化重要信息

4. 主动说出对方所想

5. 复述,与对方确认一致

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课程背景: 近年,房地产市场技术透明化、客户喜好趋同,导致产品同质化现像普遍,竞品地产项目间的搏奕越来越趋向软实力——企业品牌、企业文化、一线服务。而一线的接待五福团队正是企业面向客户的最直接的服务主体,他们呈现给客户的服务状态、服务标准直接构成了客户对企业的认同与理解。从某种意义上说,对销售团队的综合能力提升培训是一次从客户直达企业软实力的打通,意义不可小觑。同时,它也是保有销售团队的战斗力,并让这种战斗力保有它的持续性,让销售团队真正能够在一线呈现出与产品品质、企业文化、企业品牌相匹配的为业绩目标达成而努力的状态和能力,从而助力销售业绩长红的一项工程。 课程收益: ● 提升招商服务人员的服务意识与追求卓越的职业素养,塑造完美职业形象; ● 通过训练,使人人成为效能点,为企业创造出更好的经济效益和社会效益。 ● 采取集中培训的方式,让员工从服务意识、服务形象,服务行为,商务宴请,商务接待等日常迎送往来的商务礼仪五个方面。 ● 通过培训使学员掌握商务场合高效的服务标准和服务要求等。 课程时间:1天,6小时/天 授课对象:招商接待人员 授课方法:视频案例+情景式体验互动+实战演练+游戏活动+小组讨论 第一讲:认识服务礼仪——礼由心生,绩效增长剂 破冰游戏分组 一、核心观点:学有用的礼仪(以公式:行为+环境+意义带入) 1. 有效行为+合适环境+卓越客户体验 2. 员工之于企业——人人皆是效能 案例解析+头脑风暴 3. 服务的核心是人,贵在人和 案例解析+头脑风暴 第二讲:商务形象塑造——创造客户体验 一、形象礼仪——个人形象=企业形象 1. 首因效应 2. 55387定律 现场互动+图示 二、展现专业气质——让客户舒心 1. 仪容礼仪 1) 女士仪容规范 2) 男士仪容规范 2. 职场仪容的禁忌 现场试妆:妆前妆后大不同 3. 仪表礼仪 1) 场合着装的分类 2) 着装TPOR原则 3) 男女配饰选择 4) 商务着装禁忌 三、体现客户身份——让客户称心 1、职场行为仪态礼仪 1) 站姿坐姿 2) 走姿蹲姿 2、接待礼仪——小细节大尊重 凸显个人修养提升企业形象的礼仪细节 体验:无声的尊重语言 体验:小细节显大尊重 1) 表情礼仪 2) 问候礼仪 3) 称呼礼仪 4) 指引礼仪 5) 鞠躬礼 6) 电梯礼(引领客户上下楼梯/电梯) 7) 递接礼仪 8) 握手礼 9) 介绍礼 10) 名片礼 现场示范+情景模拟+小组演练+小组PK 本节结束,团队PK 第三讲:服务之言——客户体验传送者 一、识人为先之礼 1. 从着装颜色、款式、风格识人 2. 从言语、肢体动作识人 3. 通过沟通语言,捕捉关键信息识人 4. 不同性格的人,不同礼仪喜好 演示模拟: 1. 从事美容行业的孔雀总监,如何沟通应对? 2. 强势,嗓门大的餐饮老板,如何沟通应对? 二、营销需求挖掘场景 场景1:话题切入沟通 u 提问礼仪 思考:从怎样的问题开始提问合适? 模拟:当与客户沟通中,没听明白或没听清楚的环节,如何回应? 小组讨论:当想聚焦客户需求,精准确定其需求时,应用怎样的提问方法合适? 场景2:客户需求达成一致,匹配产品或方案时 u 有效精准匹配的礼仪 场景3:客户对方案或产品有异议时 u 客户提出范围内需求时 u 客户提出价格疑问时 场景4:离开客户场所时 u 交谈尾声的礼仪 三、共情建立连接 1. 迎合 2. 垫子缓冲:赞美垫、多人垫、示弱垫、谦虚垫 3. 善于借力 4. 避免误伤 5. 创造意义感 警示1:避免误伤的五礼 1. 赞美无处不在 2. 建言代替直言 3. 提问代替断言 4. 让对方说出期望 5. 诉求共同的利益 案例分析:不要以为你以为的就是你以为 警示2:掌握方法,说话有礼 1. 说话有有层次 2. 基于事实的细节 3. 用工具强化重要信息 4. 主动说出对方所想 5. 复述,与对方确认一致 案例:川航某航班的空调服务 第四讲:礼商往来--商务社交礼仪 一、商务宴请 1. 商务宴请的流程 2. 点菜的原则 3. 宴请座次礼仪 4. 中餐进餐的礼仪 5. 用餐后的礼仪 6、斟茶倒水的礼仪 7、商务用餐中的禁忌 8、宴请客户的话术 二、礼品馈赠 1. 馈赠礼品的选择 2. 馈赠礼品的时机 n 复盘总结+学员分享+合影
• 吴娥:让你的美好发生 ——职场礼仪与情商沟通、职业妆容塑造实操训练
课程背景 : 未来的商业,是服务业的未来。市场及间的激烈竞争,让各个不论是公立还是民营轨道交通单位,也越来越关注提升本企业形象和服务规范、提高顾客满意度作为亟需重视的领域,企业作为社会窗口的服务行业,其服务礼仪是决定其服务水准、服务质量的重要因素。服务人员的职业形象、职业礼仪与职业化素养、以及处理沟通或异议水平的高低将直接影响到品牌持续力及核心力培育。 企业服务水平一定程度上展现一个城市的文明程度。随为了进一步提升企业的优质服务品牌,使广大员工能够更加主动地适应企业长远发展的要求,本课程旨在从思想上重新认识自我,树立良好服务意识,使员工能够在企业服务工作中充分展示自己;能够以恰当的方式与他人沟通,把良好形象、优质的礼仪素养与内在沟通能力及文明行为结合起来,应用于实践中,才能够在轨道交通行业实操竞争中脱颖而出。 课程收益: ● 树立全新的服务理念,强化企业服务过程中的服务礼仪与服务标准; ● 学会员工的职业形象礼仪的重要知识和实操点; ● 学会给留下好印象的由内而外的沟通价值传递方法; ● 通过培训使学员提高自身的职业化素养,从而提升企业的竞争力。 课程风格: 源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效 幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场 逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维 价值度高:课程内容经过市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用 方法论新:建构主义+实操练习+视频案例+组织实际案例演练+风趣幽默 课程时间:1天,6小时/天 课程方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+国学礼仪文化 课程大纲 第一讲:心无界——企业人员职业素质与卓越服务 一、优质服务的价值 1. 从服务利润链看自身服务的价值 2. 服务与利润同样重要 3. 深刻理解服务 4. 你是在为你自己工作 5. 服务仅仅履行职责只是基本 二、职业化理解和职业化习惯 1.职业化的内涵 2.如何做到职业化? 1)一个中心——满意 案例:轻易承诺 2)三个基本点——高标准、团队协作、对自己职业生涯负责 活动:自信的挑战 推荐:高效能人士的7个习惯 活动:给自己画像 第二讲:态有力——企业服务接待礼仪 一、标准手位动作 1、高位动作 2、中位动作 3、低位动作 二、引领礼仪 1、引领手势 2、大厅引领 3、电梯引领 4、楼梯引领 场景演练:正在行走的保安,遇到询问,应如何接待? 三、服务接待礼仪 1、问候礼仪 2、称呼礼仪 3、鞠躬礼仪 4、引导礼仪 5、介绍礼仪 6、握手礼仪 7、名片礼仪 8、电话礼仪 9、茶水礼仪 案例:询问某出口怎么走 场景演练:最害怕见到的眼神和肢体语言 第三讲:言有度——企业服务沟通技巧 一、 高情商赞美的技巧 1、 赞美三部曲 2、 自愧不如 3、 绝代双骄 实操:两两成对,练习赞美技能 二、高情商拒绝的技巧 1. 垫子缓冲:赞美垫、多人垫、示弱垫、谦虚垫 2. 避免误伤 四、高情商异议处理技巧 1、投诉的心理需求 1)情感需求 2)事实需求 2、异议处理技巧四部曲 1、观察:如何从不同表达方式识别类型 2、倾听:如何同理回应,有效倾听 3、提问:有效提问,问出背后的想法 4、建议:有逻辑,层次清晰地表述处理建议 场景演练:售票人员面对排队人多,有人抱怨太慢,应用何种语言? 第四讲:形有气——企业服务“黄金印象”修炼 一、礼仪本质 1. 礼仪的概念 2. 礼仪的本质 3. 遵从的原则 二、服务礼仪之“黄金印象” (一)“黄金印象”之仪容(职业妆容化妆基础技能实操) 1、皮肤分类 油性、干性、中性、混合性、敏感性皮肤 2、化妆工具 蜜粉扫、胭脂扫、斜角扫、扇形扫、遮瑕扫、眼影扫、睫毛刷、修眉剪、睫毛夹、唇线笔 3、化妆步骤 n 妆前护肤 n 底妆 n 眉、眼妆 n 面颊妆 n 唇妆 n 整理妆容 4、妆后卸妆 (二)“黄金印象”之仪表 1) 着装的基本原则 2) 常见着装误区点评 3) 鞋袜的搭配常识 4)服饰色彩搭配 (三)工作用品的佩戴 课程复盘+提炼总结+学员分享
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课程背景: 目前零售业务进入高度同质竞争的阶段,随着近年来市场环境发生了深刻变革,新时代的零售营业厅业务办理渠道越来越电子化、多样化、智能化,面对各种各样的客户类型,如何才能更有效的识别客户,快速满足客户需求;厅堂人员如何能够提升营业厅服务效率,提高服务意识。从舆情传播的角度而言,互联网正成为越来越重要的舆情发源地,尤其是新兴的媒体使得个体信息源的数量骤增,极大的拓宽了舆情生长的土壤,加速了舆情传播的速度。在服务工作中,洞悉并满足客户的需求,给企业带来的效益并不仅仅在于其本身,一个不经意的服务不周,给企业带来的损失可能无法衡量。 在我国已进入的服务经济时代,服务行业的竞争就是服务质量的竞争,那么服务礼仪、厅堂人员形象、应急处理等能力就尤为重要,这是直接传递企业品牌的窗口。 “服赢厅堂”课程是基于营业厅人员角色,强化其服务意识的同时,塑造专业的服务形象、掌握专业的服务礼仪与投诉应急处理技能,致力于提升客户服务满意度,同时维护自身品牌。 课程收益: ● 意识重塑:客户思维的服务意识重塑,从被动变主动,职业化转变; ● 行为转变:全面掌握工作人员服务礼仪的基本规范,并知晓言行举止的动作要领,传递行为价值。 ● 应急处理:从容应对客户投诉或突发应急事件,主动控制舆情影响概率。 ● 形象升级:学员掌握个人妆容及形象管理技巧,传递品牌形象。 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:大堂经理、柜员、厅堂人员 课程方式:讲师讲授+角色扮演+讨论交流+案例分析+现场演练 +实操训练 课程大纲 第一讲:礼仪认知重构——服务礼仪新理念 一、案例鉴赏 案例:他为何为难营业厅工作人员? 思考:如果你去消费,喜欢什么样的服务人员? 其他标杆案例:胖东来的变态服务、川航航空的超预期服务 1、服务礼仪的内涵 1)优质服务的内涵 2)“礼”的底层本质 3)服务与礼仪的重要性 思考:你理解的真正客户思维是如何体现在行为中? 2、服务的三个层次 1、基本服务——只满足客户的业务需求 2、满意服务——满足业务需求的同时满足心理需求 3、超值服务——超出客户的心理 案例分析:一位到营业厅办理手机转网业务的50岁男士服务全过程 第二讲:业务礼仪——营业厅工作人员业务办理礼仪 一、业务办理礼仪 1. 业务介绍:向客户介绍业务内容、资费标准等信息,不夸大其词。 2. 业务办理:指导客户完成业务办理流程,对于复杂流程提供帮助和指导。 3. 核对信息:业务办理完成后,核对客户信息,确保无误。 二、智能化营业厅场景业务流程——定点站位礼仪 1)1号位——大堂引导区(迎宾送宾、引导分流和业务预处理) 2)2号位——智能服务区(指引和解答业务咨询、客户需求挖掘和产品营销) 3)3号位——等候区(客户二次分流、业务咨询解答、产品营销、微沙) 4)4号位——贵宾室(客户引导咨询、贵宾客户服务、产品推介) 三、业务受理人员对客接待的原则 1. 先外后内原则 2. 先接后办原则 3. “接一、安二、招呼三”原则 4. “暂停服务亮牌”原则 5. 首问责任制原则 练习:小组分别演练,给予反馈指导 四、温度服务七步法 1、热情迎 2、主动询 3、双手接 4、快速办 5、准确指 6、提醒递 7、礼貌别 小组练习:小组PK练习展示厅堂服务流程 五、其他礼仪 手势礼仪(指引、指示、邀请、征询等) 鞠躬礼仪(日常迎送、严肃场合、特殊场合) 握手礼仪(区分场合、注意误区与禁忌) 名片礼仪(递送、互换、一对多发放) 介绍礼仪(内容、顺序、动作) 第三讲:黄金印象——营业厅员工盘发化妆形象设计技能 一、“黄金印象”之仪容(妆容化妆基础技能实操) 1、皮肤分类 油性、干性、中性、混合性、敏感性皮肤 2、化妆工具的类型与作用 蜜粉刷 晒红刷 斜角刷 扁形刷 遮瑕刷 眼影刷 修眉剪 呈现:实物道具展示呈现 3、化妆步骤 n 妆前护肤 n 底妆 n 眉、眼妆 n 面颊妆 n 唇妆 n 整理妆容 4、妆后卸妆 二、“黄金印象”之仪表 1) 着装的基本原则 2) 常见着装误区点评 3) 鞋袜的搭配常识 4)服饰色彩搭配(丝巾、胸针等) 三、工作用品的佩戴 四、盘发工具与流程 1.盘发工具:大橡皮筋、小橡皮筋、发夹(不同款式)、发簪(不同款式)发饰、丝巾 2.扎发 1)不同服装匹配不同发型 2)不同风格匹配不同发型 3)不同发质匹配不同发型 3. 盘发 1)扎辫子式 2)非辫式 3)如何固定发型 4. 调整 1)自然蓬松调整法 2)严谨职业调整法 3)碎发处理道具与方法 5.发饰 1)职业型发饰 2)柔美型发饰 3)时尚型发饰 4)古典型发饰 现场演练:学员练习仪态,分小组练习,老师一对一指导学员,达到标准仪态规范 备注:复盘总结+提问答疑+学员分享

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