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臧凯老师

臧凯

人力资源数字化转型及创新型组织发展实战专家

臧老师拥有超过二十年各型企业(国企、外资500强、高科技上市公司、资源型合资企业、民营创业公司等)组织人事管理及人力资源信息化项目实施与培训经验。配合实战也积累了近15年的项目实战和培训经验(其中12年为人力资源总监/副总裁,18年人力资源信息化,15年专兼职培训经验),结合国内外诸型企业管理及数字化转型的最佳实践,综合组织绩效管理/OKR等多个组织管理赋能工作经验,摸索出适合中国高速变革环境下组织数字化人员能力成长...

在当今竞争激烈的市场环境中,企业亟需转变传统绩效管理方式,以应对快速发展的挑战。本课程将深入探讨如何将OKR(目标与关键成果)管理方法与绩效管理有效结合,帮助企业中高层管理者和HR从业者提升管理效能。通过系统学习,您将掌握制定有
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在当前快速变化的经济环境中,创新型组织面临着前所未有的人力资源管理挑战。本课程精准聚焦于如何优化人力资源策略,助力企业在激烈竞争中保持优势。通过深入探讨战略人力资源管理、创新型人才激励及组织文化建设,学员将掌握切实可行的解决方案
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在当前竞争激烈的商业环境中,创新型组织面临着巨大的挑战与机遇。针对这一现状,本课程将帮助中高层管理者和HR从业者深入理解创新人才的需求,掌握现代招聘理论,提升团队组建与招聘效率。通过科学的团队架构规划和多元化的招聘渠道,参与者将
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在公司上市规划的关键时刻,系统学习高管招聘与面试技巧显得尤为重要。本课程将帮助企业创始人及合伙人深入理解人物画像的构建与高效面试策略的制定,确保选拔出最符合公司战略需求的高管人才。通过面对面和线上辅导的灵活形式,参与者将获得实战
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在当今企业快速发展的背景下,科学有效的岗位说明书编制显得尤为重要。本课程将帮助企业中高层管理者和HR从业者深入理解岗位说明书的编制流程与方法,通过多元化的信息采集技巧,提升岗位管理的科学性与有效性。课程不仅提供理论基础,还强调实
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在竞争日益激烈的市场环境中,非人力资源经理往往面临诸多管理挑战。本课程将为您提供系统的人力资源管理知识,帮助您掌握招聘、培训、绩效管理及员工激励的有效策略。通过深入的案例分析和实用的工具,您将能够精准识别岗位需求、优化培训效果、
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在大数据时代,传统的人力资源管理方法已难以应对企业面临的挑战。本课程将带领中高层管理人员及HR专业人士深入理解大数据在HR管理中的重要性,掌握数据分析工具与方法,帮助您制定科学的管理策略。通过实际案例分析,学员将获得应对行业痛点
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在瞬息万变的市场环境中,企业必须将人力资源管理与业务战略紧密结合,以应对激烈的竞争和不断变化的消费者需求。该课程将帮助企业管理者深刻理解人力资源管理的战略价值,掌握高效的组织建设方法,提升人才管理能力,从而推动企业的持续发展与创
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在快速发展的商业环境中,创新型组织面临着人才管理的诸多挑战。本课程专注于人才盘点与组织建设,帮助中高层管理者和HR从业者掌握科学的评估工具与方法,从而优化人才布局,提升组织效率。通过深入的案例分析与实践讨论,参与者将学习如何建立
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在数字化转型的浪潮下,本课程将为企业中高层管理人员和HR负责人提供突破性解决方案,助力人力资源管理的全面升级。通过深入探讨大数据在企业人力资源管理中的应用,学员将掌握数据驱动决策的核心理念和实用工具,提升管理效率与精准度。课程内
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在数字化转型的背景下,企业人力资源管理面临着前所未有的挑战与机遇。本课程专为中高层管理人员和HR专业人士设计,旨在帮助他们掌握人力资源数据化管理的核心概念与实用工具。通过深入探讨数据驱动的决策流程,学员将能够提升招聘、培训和绩效
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在数字化转型的浪潮中,本课程为企业中高层管理者和人力资源从业者提供了应对人力资源管理挑战的解决方案。通过深入分析人力资源信息化管理的核心概念与实用工具,学员将掌握提升招聘效率、优化员工培训及绩效管理的方法。课程不仅强调数据驱动的
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在数字化转型的浪潮中,企业招聘策略亟需与时俱进。本课程专为企业中高层管理人员和HR专业人士设计,深入探讨数字化招聘的重要性与实施方法。通过案例分析与实操练习,参与者将掌握数据驱动的招聘策略,优化流程,提高效率,提升候选人体验。课
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在数字化浪潮的推动下,企业面临着前所未有的机遇与挑战。这门课程专为中高层管理者和HR专业人士设计,深入探讨如何利用数字化手段实现降本增效。通过案例分析与实践互动,学员将掌握数据驱动的决策技巧,提升管理效率。课程内容涵盖自动化流程
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在数字化转型的浪潮中,人力资源管理正迎来前所未有的机遇与挑战。本课程专为企业中高层管理者和HR专业人士设计,深入探讨如何将新兴技术融入人力资源战略,提升组织竞争力。通过案例分析和互动式教学,学员将掌握数据驱动决策的实用工具,优化
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在数字化转型的浪潮中,企业面临着前所未有的挑战与机遇。此课程专为中高层管理者和HR专业人士设计,深入探讨如何在快速变化的市场环境中提升组织效能。通过实用的案例分析和互动式学习,参与者将掌握制定以结果为导向的组织结构、运用数据分析
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在制造业快速发展的背景下,提升面试官的专业素养显得尤为重要。本课程不仅提供现代人才选拔理论和科学的面试技巧,还通过实战案例帮助面试官深入理解岗位需求,精准评估候选人潜力。通过数据驱动的思维方式,课程将提升候选人的面试体验,增强企
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在当前经济环境中,企业面临着快速变化的市场和内部管理挑战。本课程专为中高层管理者和HR从业者设计,深入探讨组织变革与管理创新的核心问题。通过系统的理论学习与实践指导,参与者将提升战略思维、组织诊断及创新管理技能,培养出色的领导能
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