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王学兵老师

王学兵

TTT培训实战专家

12年企业培训管理经验,善于挖掘深层培训需求,搭建企业课程体系、讲师体系和培训运营体系。担任过《国铁集团讲师训练营》、《金牌讲师训练营》、《培训师成长与蜕变》等项目策划和执行,为企业培养了3000多名优秀内训师,累计学员达14000人次。...

常 驻  地:武汉   

授课领域: 工作技能 演讲技巧 TTT

授课费用:添加微信咨询

联系方式:

王学兵老师  TTT培训实战教练

  • 10+年企业培训管理/内训师培养/课程体系搭建经验
  • 国家人力资源高级管理师
  • 美国AACTP国际认证培训师(ICT)
  • 国际职业训练协会(IPTA)认证讲师
  • 《经验萃取》版权课认证讲师
  • 《TTT国际职业培训师标准教程》授权讲师
  • 《培训》杂志“全国内训师大赛”评委导师
  •  “我是好讲师”系列大赛评委导师
  • 中国烟草、高铁、邮政、银行、国网长期合作讲师
  • 曾任:劲牌集团(中国酒企10强)培训负责人
  • 曾任:广东明海集团(中国纺织业50强)培训负责人

擅长领域:TTT授课技能、课程开发设计、PPT制作、经验萃取、案例开发、演讲表达训练

▶ 实战成绩:

2022年 TTT培训高效开展 

★ 四川建行:为四川省建行开展党建内训师培训,参加人员为党支部书记和分行行长,共四期,每期4天,培训成果丰富:共计开发94门标准课程,梳理搭建四川建行党员培训7大体系45门课程,萃取开发业务案例80个。

★ 荆门建行、汉口银行:为两家银行开展3期讲师集训,培养初、中、高级讲师92人,开发精品课程近80门,萃取岗位优秀案例67个。

★ 甘肃邮政:为甘肃邮政开展2期共计10天内训师集训,培养合格内训师近110人,其中初级55人,中级36人,高级19人;培训共产出95门标准版课程,评选25门精品课程。

★ 西部建设集团北方公司:主导开展青年内训师大赛培训辅导,全流程负责本次大赛,大赛采取“讲师集训-课程开发评比-授课比赛”形式,26名内训师荣获讲师大赛奖项和认证;

★ 中建四局、中核华兴建设集团:主导开展内训师集训工作,共计培养合格讲师135位,开发精品课程106门。

★ 同时还为河南中烟、黄石烟草、保定电信、武汉东风本田、咪咕视讯、华中山鹰纸业、迎驾酒业、重庆轨道交通等国企央企民企培训授课,培训成果显著。

2021年 TTT培训返聘不断  2021年为国网湖南省公司开展6期内训师培训;继2020年2天培训后,孝感烟草2021年返聘4期。为中国电建市政集团、中国电建生态环境集团、北京中信安盾、福建省联通公司、国网楚雄供电公司、合肥万创集团、武汉太平金融、青岛好品海智公司等国企央企民企开展内训师培训辅导,培训效果深受客户好评。

▶ 经典案例:

● 甘肃邮政内训师技能培训成果丰硕   2022年为中国邮政甘肃省公司开展《内训师选拔和暨技能培训考核》培训项目,共计2期10天,培训成果:1.培养初、中、高级内训师110人,其中初55人,中级36人,高级19人;2.培训共产出95门标准版课程,其中25门课程获评“年度精品课程”;3.评选梳理出5类业务课程体系和讲师体系;4.制定了甘肃省邮政《内训师管理办法及奖励制度》。该项目年终获得“优质人才培养实施项目奖”。

● 国网TTT培训成效显著  2021年为国网湖南省公司开展2期内训师培训,训后返聘4期,担任《优师精课讲师训练营》主讲老师,训练营培训突出实战成果落地,每期培训3天,累计培养合格内训师近200人,其80人获中级讲师评定,40人获高级讲师评定,开发精品课程近150门。

●国家高铁树品牌  项目荣获金牌奖  2018年底首次为中国高铁训练中心进行内训师培训后,得到了高铁领导和学员的高度好评,并指定采购老师系列课程,短短半年返聘8期。2019年,中国高铁训练中心继续返聘20期,担任过《国铁集团讲师训练营》、《金牌讲师训练营》、《培训师成长与蜕变》等项目策划和执行,所辅导的《国铁集团讲师训练营》项目荣誉“中国国家铁路集团公司金牌项目奖”。

● 劲牌内训师培养  成绩有目共睹  2015年-2019年期间,作为集团首席TTT导师,年均授课天数近100天,累计授课人次近3000人次,个人连续三年被评为劲牌集团“金牌讲师;其中为集团6家分策划并执行《卓越内训师培养》项目,开展了25期内部讲师集训,共计培养优秀内训师约400人,每期培训满意度超过95%。

▶ 实战经验:

● TTT授课经验丰富   从2019年开始,同中国高铁、中国烟草、国家电网、中国邮政、中国五大银行等国企央企开展长期合作,每年定期进行内部师技能培训,培训课程包括:课程开发设计、授课呈现技巧、经验萃取、教学案例开发、ppt课件制作、演讲表达、结构化思维等,为企业培养了3000多名优秀内训师,累计学员达14000人次。  

● 培训项目管理经验丰富  任职劲牌集团期间,主要负责搭建集团培训运营体系,制定集团核心课程体系,连续五年担任集团《金牌讲师训练营》项目策划与执行,为劲牌集团成功制定并推行18项培训管理制度,搭建核心课程体系:包括公司生产运营、营销策划、技术研发、企业管理等五大类紧缺的课程160门,并组织公司骨干内训师及中层干部开发完成精品课程75门。

● 企业大学搭建运营经验  负责劲牌大学建设,仅用三个月完成劲牌大学筹建报告,搭建企业大学运营体系、讲师体系和课程体系,助推劲牌大学完成挂牌独立运作;在劲牌大学负责内训师培养、精品课程开发、制度体系搭建等工作。

▶ 部分客户及成果见证:

1.客户:中国国家铁路集团公司      培训项目:《内训师培养项目》 共计28期

培训成果:累计培养合格兼职内训师近1000人,开发打磨成熟课程超过600门

2.客户:国家电网(武汉、长沙、宜昌、池州、随州) 培训项目:《内训师技能提升项目》 共11期

培训成果:累计培养合格兼职内训师近260人,开发标准课件近170门

3.客户:中国烟草(孝感、黄石、武汉)   培训项目:《内训师综合技能提升》 共10期

培训成果:累计培养合格内训师近120人,开发标准课件包近80门

4.客户:中国邮政(河南、甘肃)   培训项目:《内训师培养与课程开发》 共计9期

培训成果:累计培养合格兼职内训师近160人,开发标准课件118门

5.客户:中电建设市政集团  培训项目:《内训师技能提升项目》 共4期

培训成果:累计培养合格兼职内训师近80人,开发标准课件近50门

6.客户:中国联通(湖北、福建)  培训项目:《TTT内训师培养与课程开发》 共计6期

培训成果:累计培养合格兼职内训师近70人,开发标准课件48门

7.客户:中电建设生态环境集团    培训项目:《卓越讲师综合技能提升项目》 共3期

培训成果:累计培养合格兼职内训师近50人,开发标准课件35门

8.客户:中国银行、中国建设银行(湖北、江西、贵州、福建) 培训项目:《内训师培养》 共10期

培训成果:累计培养合格兼职内训师近210人,开发标准课件135门

9.客户:酒业公司(宜宾六尺巷、枫林酒业、广西天龙泉、茅台镇国宝酒业、天佑德青稞酒业、、纳曲青稞酒业)  培训项目:《兼职内训师培养》  成果:培养合格兼职内训师近400人,开发课件280门

▶ 主讲课程:

TTT系列

  • 《魅力呈现——授课技能与演绎》
  • 《五步成课——课程开发与设计》
  • 《TTT中阶:内训师五项核心技能》
  • 《引爆课堂——引导式培训技巧》
  • 《经验传承——经验萃取与案例开发》
  • 《微力不小——EV视频微课开发与设计》
  • 《精美绝伦——PPT设计与制作》
  • 《行动学习在培训中应用》

培训管理

  • 《基于绩效提升—企业培训体系建设》

演讲/结构化思维

  • 《一鸣惊人——公众演讲与表达》
  • 《结构化思维与高效工作汇报》

授课风格:

  • 互动练习多:互动教学频繁,实操练习多,注重学习效果吸收转化与运用
  • 体验式教学:尊重学员个体需求,引导学员深度参与教学,注重培训体验
  • 理性+感性:内容理性,呈现感性,深入浅出,授课形式多样,生动形象

培训课程

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沉闷的课程氛围破坏企业培训文化,打消学员学习积极性,氛围好的课堂、带给学员快乐的培训师是企业培训文化基石,让学员感受到有料、有趣、有笑、有得的课程是每一位培训师的终极目标追求。
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精品课程价值很大,从培训作用看,能帮助企业解决痛点难点、疏通堵点、弥补漏点、避免坑点;能帮助员工增长新知识,改善工作绩效,提升岗位技能;能帮助组织开拓新思维,启发新智慧,共建好生态。
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传统培训是以老师为中心,通过老师的讲授演绎,让学员接收新知,学员在课堂上的主动性和积极性不强,参与感和体验感较差。引导式培训是指用引导的理念来实现教学目标的一种创新型培训方式。它的教学模式是以学员为中心,关注焦点是问题是否被解决
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PPT是什么?大多数职场人士都认为不就是办公软件么?不就是用来做幻灯片的吗?正式对PPT概念的模糊认识,在职场中,才会有许多人士存在ppt设计逻辑混乱,PPT只是word搬家,PPT设计花里胡哨……
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那么,如何利用有限的时间制作出优质精良、使用性好、针对性强的微课?如何让微课呈现足够多的能解决企业痛点难点的干货?如何让制作出形式绚内容实深受学员喜欢的微课?这些问题你需要钻研。本课程基于微课形式和内容两大核心要素,重点从微课的
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培训现场

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品牌授课

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部分服务客户:

通信:天翼云科技有限公司(6期)、中国铁塔贵州分公司、黄石市政建设、中国移动、湖北联通、福建省联通公司、保定电信、中国电信股份有限公司武汉分公司、中国电信集团有限公司济南分公司、北京中信安盾

交通/能源//建筑:中国国家铁路集团公司、浙江交通集团公司、华南蓝天航空燃油、武汉高铁训练段、郑州铁路局、中建三局、中建四局、中建西部建设北方公司、中电建市政集团公司、中电建生态环境集团公司、中核工业华兴建设西北分公司、重庆轨道交通集团、中国石化、中天合创能源、门克庆煤矿公司、中国黄金、湖北能源集团、鄂州发电公司、平顶山煤矿、江苏大屯能源、武汉东风乘用车公司、湖北葛洲坝襄荆高速、……

电网/烟草/银行/邮政:湖北省电科院、国网湖南省公司、国网楚雄供电公司、国网宜昌供电公司、国网随州供电公司、国家电网河南新乡分公司、国家电网安徽东至分公司、黄石烟草、孝感烟草、河南中烟、中国银行、四川建设银行、交通银行(山东)、汉口银行、邮政储蓄银行(咸宁)、荆门建行、武汉太平金融、河南邮政、甘肃邮政……

化工/制造业:武汉汉口机床厂、中山麦卡尼设备、长春圣博玛生物、楚天化工有限公司、吉和昌化工、湖北三鑫金铜公司、大冶铜建公司、黄石山力兴冶薄板有限公司、鑫成矿业有限公司、湖北新索建设有限公司、宏泰铝业有限公司、湖北鑫泰钢构工程有限公司、大冶国冠制盖有限公司、青岛好品海智、世星药业、劲牌生物医药公司、劲佳包装有限公司、湖北铜都通用电梯、山鹰华中纸业、武汉东风本田……

地产/矿业/商业:保利置业武汉公司、保利置业浙江公司、绿地集团、武汉海伦堡房地产、合肥万创集团、九州矿业、兴冶矿业、黄石摩尔城……

酒业:劲牌公司(中国劲酒)、迎驾酒业、广西天龙泉酒业、枫林酒业公司、劲牌茅台镇酒业公司、纳曲青稞酒业、天佑德青稞酒业、宜宾六尺巷酒业公司、毛铺酒业公司……

政府/院校/科技:大冶市政府、武汉江夏街道办事处、三峡职业技术学院、珠海市供水公司、咪咕视讯、中国电力科学研究院武汉分院……

  • 王老师丰富的培训经验、娴熟的授课讲解、精彩的现场互动、精准的时间控制、专业的讲师着装给我们留下深刻的印象。这是公司近几年来安排的最有价值的一次培训,对于公司培训工作的改善与提升可谓是一场及时雨。

    ——天龙泉酒业人力资源部 周部长

  • 王老师TTT课程内容安排合理,课堂互动良好,培训氛围轻松,所讲知识实用性强,让人受益匪浅。

    ——九州矿业人事经理

  • 王老师的TTT课程使用性很强,接地气,对讲师各方面的细节把握得很准,对学员演练中存在的问题抓得很准,点评非常具体到位。

    ——铜建公司副总裁

  • 参加了王学兵老师的《TTT 讲师培训技巧训练》培训课程,受益匪浅。课程不仅让我们深刻的认识到内部讲师的角色、职责与使命,而且在讲师的专业形象塑造、课程的开发、PPT 制作等方面的技巧修炼,能力提升都有着非常大的促进和指导作用。同时,王老师丰富幽默的授课方式,授课时彰显出来的敬业态度和一丝不苟的精神,很值的我们学习、借鉴。

    ——六尺巷酒业培训经理罗陶珍

  • 通过王学兵老师TTT培训辅导,公司内部讲师都觉得受益匪浅、收获颇丰,不仅提高了授课技巧及课程开发能力,还充分认识到了作为一名内部讲师应有的责任与使命。大家表示,在后续工作过程中,将切实将讲师义务及要求落到实处。

    ——贵州茅台国宝酒厂沈厂长

  • 两天培训的内容都非常实用、有很大帮助!大家学习到了内训师专业形象塑造、开场设计技巧、科学结尾方式、化解紧张的技巧及精彩互动等方面的知识和方法,对于今后培训工作的良好开展具有很大的帮助。王老师的培训生动幽默、重点突出、层次分明、知识广博,善于运用各种培训方法,快速调动学员的参与性和积极性,丰富的实务经验使学员能即学即用,在轻松愉快地氛围中得到迅速而有效的提升。欢迎王老师在以后再来到公司为大家进行培训!

    ——西安纳曲青稞酒业人力资源部李部长

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