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本课程为一般人群设计,涵盖颈椎腰椎病、保肝、失眠、寒性体质调理、高血压、高血脂、高血糖等内容。通过讲授、互动、案例、实操练习等方式,帮助学员了解疾病机理、预防方法和治疗方案。课程内容详实,操作性强,适合广泛人群参与。无需工具设备
通过本课程,相关管理者将全面提升岗位管理、人才培养和绩效管理的技能和意识,掌握系统的思路和方法。1天的高效学习,通过案例研讨、标杆解析、视频引导和工具演练,帮助学员扎实掌握配置岗位、发展队伍及管理绩效的关键技术。课程内容涵盖岗位
本课程从医学角度深度解读全生命健康周期和关键风险,帮助客户了解健康保障的重要性,激发购买健康险的需求。通过案例分析和产品组合,实现现场签单,提升业绩。课程涵盖健康到疾病各阶段的预防和解决方案,帮助客户远离医院,延长健康寿命。同时
中国政府大力推进PPP模式的发展,未来产业园区PPP市场规模将以万亿计,占片区开发类项目总数的50%以上。本课程以理论结合实际案例,深入剖析PPP项目开发的全过程实务要点和操作模式,帮助学员全面理解PPP项目开发的概念、流程、投
经过几十年的改革开放和观念冲击,全面质量管理的理念逐渐开始得到大家的认同。可是,全面质量管理到底包括哪些内容?相关部门究竟应该为全面质量管理做些什么事情?怎样去做才能保证是帮忙而非添乱?怎样才能收到理想的管理效果?
本课程将带您深入了解新型电力系统与虚拟电厂的相关知识,帮助您把握虚拟电厂的背景、构建要素以及落地保障等内容。通过学习,您将了解虚拟电厂在新能源主导的未来电力系统中的重要作用,掌握构建虚拟电厂的关键技术和商业模式。适合能源、电力、
这门课程旨在提升管理者的劳动用工风险意识和应对能力,帮助学员深入理解劳动用工相关法律法规,并通过案例研讨、法理解说和工具演练等方式,掌握识别和预防潜在劳动用工风险的技巧。课程内容涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等多个方面,结合
随着外部环境的不断变动和企业竞争的日益加剧,人才成为企业成败的关键。正如网易公司创始人丁磊所言,优秀的人才能够为企业带来多倍的价值。本课程旨在帮助管理者和HR系统地掌握人才甄选、培养、评价、激励和保留的技能,提升人力资源管理水平
第一讲:房屋租赁合同的效力及租金一、房屋租赁合同效力...
在企业从“机会驱动”向“管理驱动”转型的过程中,绩效管理成为组织关注的核心。本课程将深入探讨绩效管理的本质及其在企业战略中的重要作用,结合互联网+时代的变革,为管理者和人力资源专业人士提供实用的绩效指标制定、绩效辅导和改进技巧。
帮助你精准理解民事诉讼法的立法本意;深入理解民事诉讼法的法律要点;侧重实务培养深化法律思维;运用民事诉讼法这把武器,防范和化解工作和生活中的法律风险。
在企业竞争日趋激烈的今天,人才成为决胜关键。丁磊的理念“得人才者得天下”深刻揭示了人力资源的重要性。本课程通过系统的理论知识和实用工具,帮助管理者从战略性人力资源规划、精准招聘、培训发展、绩效管理到薪酬福利等多个方面提升管理水平
在商业竞争日益激烈的今天,项目投融资分析与决策已成为企业成功的关键。本课程将通过理论与实际案例的结合,深入剖析企业投融资实务,涵盖项目可行性分析、投资评估、融资方案和风险管理等多个重要环节。三天的学习将帮助企业高管和核心业务骨干
《上海咖啡消费指数》显示,上海共有咖啡馆6913家,数量远超纽约、伦敦、东京等,是全球咖啡馆最多的城市。其中独立咖啡馆有4239家,占到总数的61%。如果你喜欢在上海的街道散步,会发现几乎每个礼拜都有一家独立咖啡馆新开出来。
在当前政府深化改革的背景下,提升国资国企改革成效成为亟待解决的关键课题。本课程为期三天,旨在帮助管理者提升理念认知、掌握改革核心方法和工具,聚焦主责主业,健全市场化经营机制。通过案例研讨、标杆解读和实操演练,管理者将深入了解三项
什么是茶
茶的分类
茶的历史与文化
茶的种植区域
喝茶的好处
喝茶的禁忌
带你了解习近平法治思想的理论定位和理论逻辑;依法治国的基本原则;中国特色社会主义法律体系建设;依法治国操作层面应开展的各项工作。
在全球政治、经济、贸易环境复杂多变的背景下,掌握金融认知和手段已成为各地政府的重点。本课程旨在全面剖析片区开发的关键流程与政策,从理论到实际案例,深入解析投融资模式及实务操作,帮助企业高管们提高资源整合、资本运作和综合管理能力。
本课程旨在帮助职场人士深入了解茶文化与茶礼仪,提高其在工作中的应用水平。学员将通过学习茶文化的起源、茶礼仪的应用和基本泡茶方法,提升社交技巧、塑造专业形象、改善人际关系、提高心理素质和促进团队凝聚力。课程以案例拆解、视频图片展示
面对企业中常见的管理挑战,如上司意图不明、目标不明确、跨部门沟通障碍等,本课程以提升中基层管理者的沟通、协作、时间管理与高效执行能力为目标,助力个人及团队的绩效优化。通过深度解析案例、互动游戏、视频引导等多样化教学方式,学员将掌
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这门课程深入剖析中国企业在飞速成长与持续领先过程中所面临的关键问题,提供系统化的解决之道。通过提升认知、理解企业文化的核心本质,借鉴成功企业的经验,并结合生动的案例分析,学员将全面掌握企业文化在企业发展中的重要性和实际应用,助力
提升结构思维能力:实现全脑思维,做到逻辑清楚,想得明白; 提升工作沟通能力:以受众为中心,重点突出,表达清晰,沟通效果极大提升;提升职场表达能力:结构清晰、总结汇报、公众讲话等重点突出、风格独具;提升解决问题能力:通过严谨的结
这门课程旨在帮助学员全面了解和优化人力资源部门职能,提升部门绩效。通过案例研讨、标杆解析、视频引导、游戏PK和工具演练等多种互动方式,学员将深入理解部门架构与目标,掌握胜任标准,提升个人与团队能力。无论是部门定位、职责梳理,还是
随着社会压力的加大,工作节奏的加快,越来越多的人正常的作息习惯经常被打乱破坏,不规律的饮食和休息往往是导致身心疲惫的根源,越来越多的人已经处于亚健康状态。很多人并没有时间进行系统的养生导引,积劳成疾,不经意就可能引发严重问题。
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本课程全面涵盖了外伤急救、高温中暑处理和心肺复苏术的基础知识和实用技能。从人体解剖基础到现场急救原则,再到具体的操作步骤,每一讲都深入浅出,帮助学习者掌握关键的急救技术。通过学习,您将能够在紧急情况下迅速判断、有效处理,保障自己
本课程将深入解析当前国际国内经济发展形势,带您了解全球经济风向指标、中美大国博弈、负利率等热点问题。通过学习习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话,明确判断国际国内经济政策取向,掌握两会政府工作重点和“十四五”发展目标。课程
医患和谐是敏感问题,不仅影响社会和谐稳定,还影响医院正常经营秩序,更影响医务人员的工作心情及状态。为进一步提高医院服务质量,构建和谐的医患关系,努力创建公众满意医院,特设计此培训课件。
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在我国,以《食品安全法》为统领,《刑法》《消费者权益法》《农产品质量法》《广告法》《〈食品安全法〉实施条例》《最高人民法院关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》《食品安全抽样检验管理办法》《GB7718-2011
中国的富人阶层在人数和财富上都在飞速增长,通常认为,经济条件决定生活水平,奢侈品的使用仅仅代表生活的品质,而生活方式和理念更能够代表他们的成就!一种生活的理念和方式,不仅品酒也要赏茶,不仅接受西方的简洁或复古,也在意中国传统风水
几乎很少有父母专门学过如何成为父母,仅仅凭借自己的感觉和上辈人来与孩子相处,结果导致很多好孩子变成了熊孩子,让人头疼!其实,和孩子相处可以变得十分简单而且愉快!
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全面实施乡村电气化提升工程是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中共中央、国务院《关于实施乡村振兴战略的意见》和《乡村振兴战略规划(2018~2022年)》的重要举措。随着经济社会的发展,美丽乡村将实现“生态宜居、
合理有效的薪酬机制对企业的运营至关重要。本课程专为薪酬管理者设计,通过系统学习薪酬体系设计与管理的理论、工具和实操方法,帮助企业解决常见薪酬问题,提升员工激励效果。课程涵盖薪酬基本理论、设计原则、实操技巧及最新发展趋势,结合案例
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本课程旨在提升医护人员的服务意识和沟通技巧,帮助他们塑造与职业相符合的形象,提高医院的综合竞争力。通过讲师讲授、案例分析、情景演练等多种方式,使学员在活泼生动的课堂氛围中获得双重提升。课程内容涵盖医患非语言性沟通、礼仪细节、亲和
在企业不断壮大的背景下,培训师肩负着将隐性知识显性化、显性知识系统化的重要使命。本课程针对企业内训师在课程开发与设计中遇到的各种难题,提供实战演练,涵盖课程选题、内容萃取、结构梳理三大模块。通过丰富的案例、工具模型和现场演练,学
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许多企业管理者从基层晋升,无系统管理理论,常凭经验摸索,难免遇到角色混淆、关系处理不当、关键工作抓不准等问题。本课程旨在帮助新晋升管理者认清角色、把握方向、巧用资源、提升影响,避免从优秀员工变为不称职管理者。通过案例研讨、视频赏
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在企业竞争愈发激烈的今天,人才成为企业制胜的关键。越来越多的企业不仅从社会广泛猎取人才,还注重从高等院校选拔有潜质的应届毕业生,通过系统培养打造未来精英。然而,应届生的潜质考察并不容易,面试官在有限时间内如何识别并吸引最优秀的毕
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中国政府正大力推进PPP模式的发展,预计未来产业园区PPP市场规模将达万亿,占片区开发项目总数的一半以上。PPP模式通过整合社会资源,实现多元合作供给公共服务,提升供给质量和效率。本课程深入剖析PPP项目开发的全过程,涵盖融资实
本课程专为应届大学毕业生设计,帮助学员掌握择业技巧,了解职场情况,顺利完成从学生到职业人的转变。通过案例研讨、视频引导、实战演练等多种形式,学员将学会制定个性化的职业规划,提升职场竞争力,成为职场精英。短短1天的培训,内容丰富,
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本课程将为企业中高层干部、财务人员、金融人员等带来全面了解合伙人制的发展趋势,掌握合伙人机制设计和实施方法。通过案例讲解、小组互动和方案分享,学员将深入学习合伙人制的起源、逻辑和设计要点,探讨合伙人模式与企业法的关系,以及激励机
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