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吴娥:触点生情:建立卓越物业客户服务关系

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 客户服务

课程编号 : 42505

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适用对象

服务人员/管理者、服务营销人员/管理者

课程介绍

课程背景 :

如今市场化竞争大多已经由“产品、价格”转移到对“客户服务”的竞争,客户服务水平已经成为主宰生死存亡和竞争胜败的重要体系。从客户的实际需求出发,为客户提供真正有价值的服务,使客户体验到无处不在的满意和可信赖的贴心感受。假若有强大壁垒的优质客户服务团队,不但可以唤醒老客户,还可以和新客户快速建立良好合作关系,令客户满意度整体提升,促进公司经营的大步前进。

对于物业行业或地产行业的物业品牌而言好的客户体验的物业能够增强客户满意度,从而成为忠实客户,激发客户购买新的物业,不论是地产公司的旗下物业,还是专业物业品牌公司为开发商服务,能够通过良好物业的服务提升客户忠诚度并实施购买行为,这都是非常好的服务品质和行为。

“上兵伐谋,攻心为上”——攻心为上,攻城为下。

当下发展趋势下,服务人员最主要的职责就是 “以人性为本”地洞察客户,经营客户关系,建立客户信赖,为客户传递价值,设计服务,从而给企业创下良好销售额及利润。因此,我们必须精准掌握客户的心理及需求,并有效引导客户的行为,通过服务价值传递,带动营销业绩提升,从而树立企业的良好品牌和口碑。用户的需求不再是单点,而是全方位、多维度、多变的,如何“以用户思维”识别并精准抓住用户需求?

本课程旨在结合标杆行业典型案例,结合本物业行业以及本公司的具体实情,针对物业行业企业人员如何提升服务意识、增强客户体验为落脚点, “用户触点、用户体验、用户情感曲线及用户旅程地图”等模块进行理念学习,“用户思维”为导向进行案例探讨、实际结合、总结物业服务提升策略,为企业品牌建设进行添砖加瓦。

课程收益:

● 通过看清趋势和职业化塑造,提升个人职业化意识;

● 认清客户体验、满意与忠诚的关系,把握用心服务的方向;

● 通过掌握客户期望及创造客户忠诚等方法,找到让客户满意的切入点;

● 了解海底捞服务理念及案例,结合地产物业案例,对标参照物业行业的服务可提升触点及策略。

一条利润链:掌握利润链逻辑,理顺客户体验、客户满意、客户忠诚的底层关系;

一个定律:了解用户体验的关键点,掌握峰终定律,学会捕捉客户体验;

N套触点:梳理不同场景的“服务触点”,并在本物业业务流程中使用;

一套地图:梳理以解决问题为导向的服务体验旅程地图,整体化呈现服务流程优化点;

三大口碑策略:一次服务后运用不同策略促进粘度增加,事半功倍;

课程风格:

源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效;

幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场;

逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维;

价值度高:课程内容经过市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用;

方法论新:建构主义+实操练习+视频案例+组织实际案例演练+风趣幽默。

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:服务人员/管理者、服务营销人员/管理者

课程方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+强化训练

课程大纲

第一中国物业行业目前发展现状和趋势

一、 中国物业现状的数据

1. 物业行业营收及预测

2. 中国物业管理企业数量

二、 中国物业未来的市场竞争力

1. 规模化

2. 专业化

3. 市场化

4. 平台化

5. 数字化

三、 消费市场和用户变化

1. 单点-多触点-全渠道

2. 用户需求的升级变化

讨论:我们今天的物业业主在本职问题以外,更在意你提供什么?

工具:马斯洛的需求原理

案例:解放后至今,消费者的需求变迁

二讲物业行业如何提升服务品质

一、从服务质量模型看客户体验的改善

1. 客户体验的五维

2. 客户满意度、体验与期望的逻辑

案例:客户感知与差距模型

一碗牛肉面的体验逻辑

3. 服务质量差距模型

1)不了解客户的期望

2)没有设计好合适的服务及其衡量标准

3)没有按照确定的标准提供服务

4)沟通不畅使客户产生误解或者投诉

5)客户认为所提供的服务低于其期望值

二、服务质量评估五维

1)可靠性

2)保证性

3)有形性

4)移情性

5)响应性

工具:服务五维模型

练习:以物业服务为背景,梳理出物业服务五维。

案例:龙湖业主全生命周期需求层次报告-业主满意的七个层级

三讲物业卓越服务的用户体验地图

一、抓住用户情感曲线的触点

1. 用户行为全流程

2. 情感曲线中的峰终

案例:宜家、亚朵酒店

案例:某酒店用数据提升住宿体验

练习:描绘一次物业服务的情感曲线1.0,找出服务峰终点,并完善策略。

二、用户旅程地图梳理物业服务改善策略

1. 物业可以提升服务的角度

客户服务

安全防范

清洁保洁

智能化

2.物业案例场景化教学:

案例1:业主家里灯坏了,业主只有一位女性在家

案例2:背着同事进小区,同事大醉

案例3:送孩子上补习班,时间很紧了,家里在忙装修

案例4:提着刚买的菜,需要一个推车,小区刚出规定,要有押金50元才能使用,但是没带

现金,也没带手机

案例5:业主车胎在离小区2公里处,车胎爆胎了

共创:主要业务场景的用户行为、峰终触点,并梳理成稿。

三、建立客户信任“四宝”

1.学会赞美

2.学会提问:精准提问,抓准需求

3.学会表达

1)赞美

2)铺垫子

3)半句秘诀

4)复述有方

4.学会内转外不转

案例:业主家中马桶堵上,工程部人员指派了,忙不过来

三、应对业主投诉或抱怨,物业服务能做什么?

1. 客户投诉处理

1)处理投诉的四大技巧:缓和、观察、表达、反馈

2)从客户四大心理分类进行处理应对

求发泄心理:实例剖析(大吼大闹-孔雀)

求尊重心理:实例剖析(摆权威、资格-老虎)

求建议心理:实例剖析(解决问题-考拉、猫头鹰)

求公平心理:实例剖析(有比较型-老虎)

案例:业主让物业帮忙送物品上门

2.抱怨投诉处理的禁忌

1)明说客户的问题

2)避而不谈

3)不让客户说

4)承诺忽略

5)语言地雷

u 课程回顾

u 提炼总结

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• 吴娥:触点生情:建立卓越物业客户服务关系
课程背景 : 如今市场化竞争大多已经由“产品、价格”转移到对“客户服务”的竞争,客户服务水平已经成为主宰生死存亡和竞争胜败的重要体系。从客户的实际需求出发,为客户提供真正有价值的服务,使客户体验到无处不在的满意和可信赖的贴心感受。假若有强大壁垒的优质客户服务团队,不但可以唤醒老客户,还可以和新客户快速建立良好合作关系,令客户满意度整体提升,促进公司经营的大步前进。 对于物业行业或地产行业的物业品牌而言,好的客户体验的物业能够增强客户满意度,从而成为忠实客户,激发客户购买新的物业,不论是地产公司的旗下物业,还是专业物业品牌公司为开发商服务,能够通过良好物业的服务提升客户忠诚度并实施购买行为,这都是非常好的服务品质和行为。 “上兵伐谋,攻心为上”——攻心为上,攻城为下。 当下发展趋势下,服务人员最主要的职责就是 “以人性为本”地洞察客户,经营客户关系,建立客户信赖,为客户传递价值,设计服务,从而给企业创下良好销售额及利润。因此,我们必须精准掌握客户的心理及需求,并有效引导客户的行为,通过服务价值传递,带动营销业绩提升,从而树立企业的良好品牌和口碑。用户的需求不再是单点,而是全方位、多维度、多变的,如何“以用户思维”识别并精准抓住用户需求? 本课程旨在结合标杆行业典型案例,结合本物业行业以及本公司的具体实情,针对物业行业企业人员如何提升服务意识、增强客户体验为落脚点, 从“用户触点、用户体验、用户情感曲线及用户旅程地图”等模块进行理念学习,以“用户思维”为导向进行案例探讨、实际结合、总结物业服务提升策略,为企业品牌建设进行添砖加瓦。 课程收益: ● 通过看清趋势和职业化塑造,提升个人职业化意识; ● 认清客户体验、满意与忠诚的关系,把握用心服务的方向; ● 通过掌握客户期望及创造客户忠诚等方法,找到让客户满意的切入点; ● 了解海底捞服务理念及案例,结合地产物业案例,对标参照物业行业的服务可提升触点及策略。 ● 一条利润链:掌握利润链逻辑,理顺客户体验、客户满意、客户忠诚的底层关系; ● 一个定律:了解用户体验的关键点,掌握峰终定律,学会捕捉客户体验; ● N套触点:梳理不同场景的“服务触点”,并在本物业业务流程中使用; ● 一套地图:梳理以解决问题为导向的服务体验旅程地图,整体化呈现服务流程优化点; ● 三大口碑策略:一次服务后运用不同策略促进粘度增加,事半功倍; 课程风格: 源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效; 幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场; 逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维; 价值度高:课程内容经过市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用; 方法论新:建构主义+实操练习+视频案例+组织实际案例演练+风趣幽默。 课程时间:2天,6小时/天 课程对象:服务人员/管理者、服务营销人员/管理者 课程方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+强化训练 课程大纲 第一讲:中国物业行业目前发展现状和趋势 一、 中国物业现状的数据 1. 物业行业营收及预测 2. 中国物业管理企业数量 二、 中国物业未来的市场竞争力 1. 规模化 2. 专业化 3. 市场化 4. 平台化 5. 数字化 三、 消费市场和用户变化 1. 单点-多触点-全渠道 2. 用户需求的升级变化 讨论:我们今天的物业业主在本职问题以外,更在意你提供什么? 工具:马斯洛的需求原理 案例:解放后至今,消费者的需求变迁 第二讲:复盘海底捞的服务理念与管理 一、 学习以客户至上 1. 转变服务理念意识 2. 做好基础服务,客人一桌一桌抓 3. 创造差异化服务 案例:海底捞辣酱、送伞、客人婚礼 二、 学习以人为本 1. 把人当人-尊重人 2. 打造乐于服务的满意员工 工具:服务价值利润链 案例:海底捞员工宿舍、“嫁妆政策”、员工家人 三、 学习授权及内部培养 1. 信任是最强有力的发动机 2. 雇佣员工的大脑而不只是双手 3. 激励为主,监控为辅 4. 完善人才培养和晋升机制 案例:员工都是经理 第三讲:复盘胖东来的服务设计 一、 细致入微的点滴 1. 逛商场你的小宠物放哪呢? 2. 吃水果还能吃出什么来? 3. 你的健康我帮你心疼? 4.  不想要了就退给我。 案例:胖东来 二、 简单背后的服务设计 1. 从人性出发 2. 服务是需要设计的 3. 极度舒适的环境 4. 细致入骨的专业 5. 产品评价 6. 不满意就退货 7. 感动到哭的服务 工具:服务价值利润链 讨论:你的用户还有谁? 第四讲:物业行业如何提升服务品质 一、从服务质量模型看客户体验的改善 1. 客户体验的五维 2. 客户满意度、体验与期望的逻辑 案例:客户感知与差距模型 一碗牛肉面的体验逻辑 3. 服务质量差距模型 1)不了解客户的期望 2)没有设计好合适的服务及其衡量标准 3)没有按照确定的标准提供服务 4)沟通不畅使客户产生误解或者投诉 5)客户认为所提供的服务低于其期望值 二、服务质量评估五维 1)可靠性 2)保证性 3)有形性 4)移情性 5)响应性 工具:服务五维模型 练习:以物业服务为背景,梳理出物业服务五维。 案例:龙湖业主全生命周期需求层次报告-业主满意的七个层级 第五讲:物业卓越服务的用户体验地图 一、抓住用户情感曲线的触点 1. 用户行为全流程 2. 情感曲线中的峰终 案例:宜家、亚朵酒店 案例:某酒店用数据提升住宿体验 练习:描绘一次物业服务的情感曲线1.0,找出服务峰终点,并完善策略。 二、用户旅程地图梳理物业服务改善策略 1. 物业可以提升服务的角度 客户服务 安全防范 清洁保洁 智能化 2.物业案例场景化教学: 案例1:业主家里灯坏了,业主只有一位女性在家 案例2:背着同事进小区,同事大醉 案例3:送孩子上补习班,时间很紧了,家里在忙装修 案例4:提着刚买的菜,需要一个推车,小区刚出规定,要有押金50元才能使用,但是没带 现金,也没带手机 案例5:业主车胎在离小区2公里处,车胎爆胎了 共创:主要业务场景的用户行为、峰终触点,并梳理成稿。 三、建立客户信任“四宝” 1.学会赞美 2.学会提问:精准提问,抓准需求 3.学会表达 1)赞美 2)铺垫子 3)半句秘诀 4)复述有方 4.学会内转外不转 案例:业主家中马桶堵上,工程部人员指派了,忙不过来 三、应对业主投诉或抱怨,物业服务能做什么? 1. 客户投诉处理 1)处理投诉的四大技巧:缓和、观察、表达、反馈 2)从客户四大心理分类进行处理应对 求发泄心理:实例剖析(大吼大闹-孔雀) 求尊重心理:实例剖析(摆权威、资格-老虎) 求建议心理:实例剖析(解决问题-考拉、猫头鹰) 求公平心理:实例剖析(有比较型-老虎) 案例:业主让物业帮忙送物品上门 2.抱怨投诉处理的禁忌 1)明说客户的问题 2)避而不谈 3)不让客户说 4)承诺忽略 5)语言地雷 u 课程回顾 u 提炼总结
• 吴娥:“用户思维”的服务客维典型案例剖析
课程背景: 目前趋势与大量数据已经证明,中国已于2000年前后进入了服务经济时代。在此经济时代和发展趋势下,“服务”在不管是制造企业还是服务型企业,对经济贡献和消费者的影响比重都在逐步增高,并呈现越来越强的趋势。因此,靠服务拉动企业营销,并让企业获取盈利,是诸多企业当下亟需迎合服务经济趋势,并意识觉察从而采取适合策略,促进企业发展的重要课题。 服务经济与过往产品经济最大的不同,是服务经济以用户为中心的服务设计、管理、创新为主导,不管是生产制造企业,还是纯服务型企业,还是销售贸易型企业,无论是一线直接接触用户的部门,还是后端间接接触用户的部门,均必需“以用户为中心”的思维,来开展各部门各岗位工作,才能保持整个组织的生态链高效运转。 学习收益: ●一维:厘清真正以用户为导向的服务经营思维; ●一律:服务过程中学会设定峰终定律; ●一性:服务取胜的制胜法宝之二,如何以不同用户特性传递价值 ●一化:服务取胜的制胜法宝之一,如何体现差异化; 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:服务系统管理者、各职能部门管理人员 课程人数:30-50人 课程方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+情景模拟 课程大纲 第一讲: 服务意识重塑篇 一、一种思维——用户思维 案例:安东石油与瑞幸小蓝杯 1. 服务经济与工业经济的差异 2. 用户需求的升级变化 案例:解放后至今,服务需求变迁 3. 客户远离+客户需求+时代:背后的本质逻辑 案例:哈飞工业、电力能源企业 第二讲: 好服务是设计出来的 一、好服务是需要设计的 案例:卖电钻还是打孔服务 1. 以运营为中心VS. 以客户为中心 2. 以产品为中心VS. 以用户需求为中心 3. 定义客户还是定义客户需求 二、内部客户服务意识助力品质服务 1. 服务利润价值链上的内核环节 2. 你的内部客户是谁? 3. 内部客户的重视有何价值? 讨论:我的内部客户是谁? 三、全局性共创服务 1. 客户体验旅程地图挖掘全业务生命周期的痛点与改善点 2. 跨部门协作才能共创“好”服务给外部客户 案例:安东石油的数字化驱动整体服务提升 共创:本企业客户体验旅程地图的业务场景与改善梳理 第三讲: 以“用户行为”为靶向的服务补救与服务优化 一、服务价值传递与执行 1)服务文化传输 2)服务利润链的关键元素 3)重视一线服务人员的关键作用 4)服务人员价值传递技能 u 服务意识建立与影响 u 沟通技能实战训练 u 服务业务能力训练 u 投诉抱怨处理能力训练 案例:垄断行业的服务意识 二、从服务缺口中找到改善点 1)服务缺口模型的五大缺口 2)服务缺口模型的运用 u 服务分析与检视 u 业务流程改善 u 招聘识人反馈 u 培训落脚点 u 服务创新点 工具:服务质量差距模型 三、服务价值延伸 1. 用户满意与用户忠诚不是一个概念 2. 用户满意度提升策略 案例:西藏航空的满意细节 案例:美捷步的满意细节 3. 用户忠诚的三大关键词 4. 影响用户忠诚的策略 案例: 垄断行业的客户忠诚重视 第四讲: 用户思维的服务工具与案例 一、一律——峰终定律 案例:宜家与中国移动 1. 服务体验的落脚于“峰和终” 2. 用户体验的最高境界是什么 二、一性——用户特性 案例:不同用户的不同策略 1. 不同用户的特性研究 2. 以对方特性出发精细化价值传递 三、一化——服务差异化 案例:携程与打车服务 1. 如何同行中逆袭 2. 同是打车服务,如何让你印象深刻 3. 服务体验的落脚于“峰和终” 课程复盘+学员分享+合影同框
• 吴娥:“客户思维”的服务意识与客户维护
课程背景: 目前趋势与大量数据已经证明,中国已于2000年前后进入了服务经济时代。在此经济时代和发展趋势下,“服务”在不管是制造企业还是服务型企业,对经济贡献和消费者的影响比重都在逐步增高,并呈现越来越强的趋势。因此,靠服务拉动企业营销,并让企业获取盈利,是诸多企业当下亟需迎合服务经济趋势,并意识觉察从而采取适合策略,促进企业发展的重要课题。 服务经济与过往产品经济最大的不同,是服务经济以客户为中心的服务设计、管理、创新为主导,不管是生产制造企业,还是纯服务型企业,还是销售贸易型企业,无论是一线直接接触客户的部门,还是后端间接接触客户的部门,均必需“以客户为中心”的思维,来开展各部门各岗位工作,才能保持整个组织的生态链高效运转。 学习收益:四一逻辑 ●一维:厘清真正以客户为导向的服务经营思维 ●一图:全生命周期呈现客户旅程地图 ●一性:服务取胜的制胜法宝之一,如何以不同客户特性传递价值 ●一化:服务取胜的制胜法宝之二,差异化竞争创值 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:服务系统管理者、各职能部门管理人员 课程人数:30-50人 课程方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+情景模拟 课程大纲 第一讲: 客户思维——服务意识重塑 一、一种思维——客户思维 案例:哈飞工业与瑞幸小蓝杯 1. 服务经济时代商业环境 2. 产品中心——市场中心——客户中心 3. 客户需求的升级变化 案例:解放后至今,工业产品与服务需求变迁 4. 客户远离+客户需求+时代:背后的本质逻辑 案例:哈飞工业、电力能源企业 第二讲:设计服务——好服务是设计出来的 一、好服务是需要设计的 案例:卖电钻还是打孔服务 1. 以运营为中心VS. 以客户为中心 2. 以产品为中心VS. 以客户需求为中心 3. 定义客户还是定义客户需求 案例:安东石油的业务转型变化 二、内部客户服务意识助力品质服务 1. 服务利润价值链上的内核环节 2. 你的内部客户是谁? 讨论:我的内部客户是谁? 3. 内部客户高效才能共创“好”服务给外部客户 案例:安东石油的数字化驱动整体服务提升 三、客户体验旅程地图挖掘全业务生命周期的优化点 案例:英国电信某业务的客户体验地图 第三讲: 价值传递——传递客户思维行为价值的服务工具 一、一性——从客户特性出发 案例:不同客户的不同策略 1. 不同客户的特性研究 2. 以对方特性出发精细化价值传递 二、一化——差异化价值 案例:携程逆袭 1. 如何同行中逆袭 2. 劣势也可以变优势 第四讲:服务补救——以“客户思维”为导向的客维补救与服务延伸 一、客维服务补救 u 客诉异议处理底层逻辑 u 客诉异议处理流程 案例:方案被当然反驳 二、服务价值延伸 1. 客户满意与客户忠诚不是一个概念 2. 客户忠诚的三大关键词 3. 影响客户忠诚的策略 案例:客户思维的客户满意度调查表 课程复盘+学员分享+合影同框

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