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徐芸老师

徐芸

管理者人才管理技能提升专家

徐老师拥有超过18年人才发展及人才管理从业背景（其中8年大型互联网行业经验），先后任职于内外资知名企业担任组织及人才发展负责人，主要负责人才培养、干部管理、组织发展等相关工作，有0-1人才发展体系搭建经验，通过建立培养赋能体系、人才应用机制，打造内部人才梯队，并有效提升管理能力，保障了公司在快速扩张阶段对人才的需求；同时担任内部讲师以及导师，具备丰富的理论基础和实战授课经验。...

徐芸：非人力资源经理的人力资源管理

在数字化时代，管理者面临着前所未有的挑战与机遇。该课程将帮助您深入理解人才选育用留的全流程，通过实用的工具和技巧，提升员工的敬业度和团队凝聚力。课程内容丰富，从识人、育人到绩效管理与激励策略，均有系统性的方法论指导。通过互动讨论
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徐芸：慧眼识人—高效面试技巧

在当今竞争激烈的职场中，招聘合适的人才是成功团队的关键。此课程专为中基层管理者设计，旨在提升面试和选材技能。通过深入了解识人要素、掌握STAR行为面试法并明确招聘流程，学员将能有效识别和选拔人才，降低人员流失风险。课程结合实战演
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徐芸：五步做好人才盘点

在数字化时代，企业面临快速变革，人才管理显得尤为重要。这门课程将帮助人力资源管理者掌握系统性的人才盘点方法，通过深入的理论与实操结合，学员将能够清晰识别员工的真实能力与潜力，有效进行人岗匹配。同时，课程提供丰富案例与小组讨论，促
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徐芸：员工绩效管理

在当今企业管理中，绩效管理不仅是实现目标的关键，更是提升团队整体能力的重要手段。通过本课程，您将深入了解绩效管理的核心理念与流程，掌握目标设定、反馈辅导的技巧，提升绩效评价的客观性与有效性。课程通过互动讨论与实操练习，帮助学员解
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