刘志翔的企业培训课程

刘志翔：赢在团队——高效团队领导力

随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，增强工作责任意识，快速响应顾客需求，增强沟通技能，提升工作效率。那么究竟什么是高绩效团队？为什么团队如此盛行？在组建团队的过程中有哪些问题？如何引导和带领不同阶

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刘志翔：五步得到好结果——目标与计划管理

众所周知，彼得德鲁克先生是管理大师中的大师，现代管理学中的各种思潮和概念往往都能在他的著作中找到源头，如果一定要找一个老先生对世界影响最大的概念和理论，那一定非目标管理（Management By Objectives，简称为M

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刘志翔：得人者，赢——非人力资源经理的人力资源管理

透过现象看本质，这些现象非常普遍。但是，这些现象是怎么造成的？如何避免这些现象？这些现象如果已经出现了怎么办？并且：谁应该对此负责？这些问题是如此重要，但似乎没有人对此承担责任。业务部门认为是人力资源的责任，人力资源认为是公司领

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刘志翔：职场连环技——职场人际交往的30种情景演练

然而，当你的上级或者同事——排除主观意愿因素——无法满足你的需要，怎么办？假如你需要从他/她那里获得更多的指导和支持去完成工作，怎么办？你能做些什么吗？回答是肯定的。你要成为自我领导者——这并非要推翻原本的上下级或同事间的关系。

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刘志翔：管理连环技——让管理更高效的30种情景演练

《管理连环技》课程是对管理者管理知识与技能的大检阅，整合了经理人在管理上易陷入的“管理陷阱”，用模拟情境的方式带领经理人采用竞赛规则，以游戏的方式，讨论案例。力求引导大家可以有效地消除管理盲点，解决问题，更重要的是能未雨绸缪，防

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刘志翔：推墙架桥——跨部门沟通与协作

如何推倒部门墙、克服部门间的沟通障碍？本课程针对企业在跨部门沟通中的问题与困惑而设计，通过互动体验和情景演练，探究跨部门问题的解决之道，从而提升企业运作效率，增进企业的凝聚力。

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刘志翔：悦人达己——高效职场沟通技巧

对企业内部而言，人们越来越强调建立学习型的企业，越来越强调团队合作精神，因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键；对企业外部而言，为了实现企业之间的强强联合与优势互补，人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧。

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刘志翔：分身有术——时间管理与工作效率提升

时间管理能力较强的人，可以利用有限的时间创造出无限的工作绩效；而时间管理能力差的人却可能空耗时间，甚至影响团队与企业的效率与效益。这就是为什么有些人天天加班却总是完成不了工作，而有些人却能利用上班时间就创造出良好工作效益的重要原

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刘志翔：好合好散——员工劝退技巧

在现代企业管理中，解雇员工已成为一项不可避免的挑战。本课程特别为非人力资源主管设计，帮助中层管理者掌握劝退员工的技巧与艺术。通过深入探讨解聘的重要性及其对员工和组织的影响，学员将学习如何在尊重与理解中结束一段关系。同时，课程通过

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刘志翔：成就您的贵人——工作汇报与向上沟通

在职场中，与直接上级的良好沟通至关重要。本课程旨在帮助职场人士掌握与上司相处的心法和技法，通过有效的汇报与向上沟通，提升工作关系和个人绩效。参与者将学习如何在汇报中抓住重点，如何妥善处理意见对立，以及如何在不同场景中巧妙应对。通

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刘志翔：推墙架桥，智联协作：AI赋能跨部门沟通

在当今商业环境中，跨部门沟通的重要性愈发凸显。本课程通过结合AI技术，精准识别并解决沟通中的痛点，提升学员的沟通能力和协作意识。课程内容将提供定制化的解决方案，帮助学员在实际工作中有效应用所学知识。无论是提高沟通效率、降低协作成

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刘志翔：《分身有术——时间管理和效率提升（AI赋能版）》

这门课程通过将AI技术与时间管理相结合，解决了传统课程内容同质化、学员参与度低和缺乏持续支持等问题。AI的介入使得课程更具个性化，学员能够获得定制化的学习路径和真实案例，极大提升了学习效果与参与感。课程不仅提供实时反馈，还通过A

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刘志翔：AI智领·兵强将雄——员工辅导技巧

这门课程致力于解决管理者在辅导下属过程中面临的效率低、员工学习效果不佳和缺乏数据支持等问题。通过深度结合AI技术，课程实现了个性化辅导、实时反馈和精准绩效评估，显著提升了管理者的辅导能力和员工的学习效果。课程内容丰富多样，不仅涵

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刘志翔：AI加持的职场连环技——职场人际交往的30种情景演练

这门课程将AI技术与职场人际交往的30种情景演练相结合，开创了全新的学习体验。通过AI生成的多样化场景和实时反馈，学员能够在真实感十足的模拟环境中提升沟通技巧，增强职场竞争力。课程不仅关注个性化学习需求，还能有效改善团队协作氛围

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刘志翔：AI 加持的管理连环技——让管理更高效的30种情景演练

这门课程将为企业中层管理者提供实用的管理技能，通过结合AI技术，提升管理决策的效率和质量。课程涵盖多个管理场景，结合虚拟模拟和个性化案例分析，帮助管理者深入理解并解决实际问题。学员将在互动中获得丰富的经验，提升团队管理能力，达成

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刘志翔：AI 赋能：修身齐家之压力与情绪智慧管理

在现代社会中，压力和情绪管理显得尤为重要。本课程通过AI技术的深度融合，提供个性化的压力与情绪评估和管理方案，使学员能够精准识别自身的压力源和情绪状态。借助虚拟教练的实时反馈和互动游戏，学员不仅能掌握有效的减压技巧，还能提升情绪

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刘志翔：得人者，赢——非人力资源经理的人力资源管理

在当今快速变化的商业环境中，团队管理的挑战日益增多。本课程旨在帮助非人力资源主管深入理解人力资源管理的重要性，提升团队效率。通过系统的理论知识与实践演练，学员将掌握招聘、培训、绩效管理等关键技能，能够更有效地与人力资源部门合作，

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刘志翔：得人者，赢——非人力资源经理的人力资源管理

在当今企业环境中，人才管理的挑战愈加凸显，尤其是对于非人力资源主管而言。此课程专为中层管理者设计，帮助他们深入理解人力资源管理的重要性，通过系统的理论学习与实操演练，提升团队管理能力。课程涵盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，使学

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刘志翔：得人者，赢——人力资源管理素养提升

在当今瞬息万变的商业环境中，团队管理的挑战愈加突出。本课程将深入探讨人力资源管理的核心理论与实践，帮助中层管理者掌握员工选、用、育、留的高效策略。通过互动式学习与案例分析，参与者将提升面试技巧、绩效管理能力及跨部门沟通技巧，进而

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刘志翔：得人者，赢——非人力资源经理的人力资源管理

在现代企业管理中，人力资源管理的挑战日益凸显，尤其是在团队协作与员工发展方面。本课程专为非人力资源职能的中层管理者设计，旨在帮助您深入理解自身在人才管理中的重要角色。通过系统的培训与实战演练，您将掌握有效的辅导技巧、绩效评估方法

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刘志翔：决胜唐图-团队建设

这门课程将带您深入体验团队合作的魅力，帮助您理解换位思考与合作共赢的重要性。在互动的情景模拟中，您将领悟到有效沟通的技巧和资源共享的价值，提升团队整体效率。通过科学系统的思维方式，您将增强全局观，提升个人影响力与管理能力。无论您

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刘志翔：长老之路

在“长老之路”课程中，您将踏上一段独特的学习之旅，探索影响力与领导力的深刻内涵。通过参与“长老之路的挑战”，您将亲身体验商业与文化的交融，提升自身的领导效能和销售效率。这不仅是对个人能力的挑战，更是对团队合作与企业文化理解的深入

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刘志翔：帝国时代

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功不仅依赖于各部门的独立努力，更需要全员共同关注整体目标。课程“帝国时代”通过体验式学习，帮助学员深刻理解如何跨越部门界限，建立信任与有效沟通。丰富的互动活动激发团队合作精神，使每位参与者都能

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刘志翔：赛车总动员

在这个快速变化的市场环境中，决策和行动的速度至关重要。通过“赛车总动员”课程，您将体验到团队合作、信息管理和灵活应变在实际工作中的重要性。课程结合竞赛形式，让学员在高压环境中锻炼决策能力与影响力，深化对周密计划和信息管理的理解。

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刘志翔：目标与计划管理

这门课程专为中基层管理者设计，旨在提升执行力和目标管理能力。通过结合经典案例和实操演练，学员将深入理解目标设定的重要性，掌握SMART原则及有效的计划管理工具，如甘特图和工作进度追踪表。课程内容丰富，涵盖目标的制定、下达及计划的

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刘志翔：目标设定与绩效达成

彼得·德鲁克的管理理念深刻影响了现代职场，而目标管理作为其核心概念，更是每位管理者必备的技能。本课程将帮助中基层管理者明确目标管理的重要性，掌握目标制定、分解与下达的实用方法。通过丰富的案例讨论和互动游戏，您将体验到如何有效提升

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刘志翔：目标计划管理与高效执行力

在职场中，执行力的强弱直接影响到目标的实现。通过本课程，您将深入理解目标管理的重要性，学习目标的设定、分解和下达的有效方法。结合彼得·德鲁克的经典理论，课程将引导您掌握计划管理的实用技巧，提升整体执行力。通过互动游戏和案例分析，

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刘志翔：成就您的贵人——工作汇报与向上沟通

在职场中，与直接上级的有效沟通是个人职业发展的重要保障。本课程通过深入剖析与上司相处的心法与技巧，帮助学员掌握改善工作关系的方法，从而实现自我价值的提升。课程内容涵盖工作汇报、向上沟通的原则与技巧，以及场景演练，确保学员能够在真

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刘志翔：成就您的贵人——向上管理

在职场中，与直接上级的有效沟通是职业发展的关键。此课程将帮助您掌握与上司相处的心法与技法，通过案例研讨和情景演练，深入理解如何提升与上司的工作关系。您将学会达成共识、改善行为、处理意见对立，进而实现自我与上司的双重成就。无论您是

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刘志翔：高绩效团队打造

在当今竞争激烈的市场环境中，打造高绩效团队已成为企业成功的关键。该课程深入探讨团队建设的核心要素，帮助中高层管理者全面理解团队角色、提升沟通技能以及增强团队凝聚力。通过互动式学习，如案例分析和角色扮演，参与者将掌握有效的管理技巧

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刘志翔：高绩效团队打造

在当今竞争激烈的市场环境中，打造高绩效团队已成为企业成功的关键。本课程将深入探讨团队建设的核心理念与实用技巧，帮助管理者提升领导力和团队凝聚力。通过团队角色测试、有效授权及非物质激励等方法，学员将掌握提升工作效率的实战技巧。课程

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刘志翔：悦人达己——高效沟通技巧

在现代职场中，沟通能力已成为成功的关键因素之一。此次课程“悦人达己——高效沟通技巧”，将帮助您掌握沟通的道与法，提升表达、倾听和反馈的技巧。通过互动式的学习方式，您将深入理解不同层级沟通的要点，有效改善与上司、同事及客户的关系。

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刘志翔：高效沟通与凝聚力团队打造

在现代职场中，卓越的沟通能力是成功的关键。该课程将帮助新员工快速融入团队，通过游戏体验与互动学习，掌握高效沟通技巧与团队建设方法。学员将深入了解自身角色，提升表达、倾听和反馈能力，培养团队精神，增强凝聚力。通过实践与案例探讨，学

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刘志翔：高效沟通与时间管理

在当今职场中，沟通能力与时间管理能力是成功的关键。通过本课程，您将深入理解有效沟通的本质，掌握提升沟通效果的实用技巧，进而改善团队协作与绩效。同时，课程将引导您明确时间管理的重要性，学习如何制定目标，优化时间利用，提升工作效率。

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刘志翔：管理连环技——让管理更高效的30种情景演练

在快速变化的商业环境中，管理者需具备灵活应对各种挑战的能力。《管理连环技》课程通过实战案例和互动游戏，帮助中层管理者深入理解管理角色及职责，掌握提升团队绩效的有效技巧。课程内容涵盖了管理者在实际工作中可能面临的各种情境，培养学员

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刘志翔：管理者的高效管理沟通技巧

在现代职场中，沟通能力是成功的关键。通过这门课程，您将深入理解沟通的道与法，掌握与上级、同事及下属的高效沟通技巧。课程采用多种互动方式，如案例研讨和情景演练，帮助您在实际工作中灵活运用所学内容。学习良好的沟通方式不仅能改善工作关

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刘志翔：赢在团队——高效团队建设与融合

在当今竞争激烈的市场环境中，团队的力量愈发不可忽视。本课程将深入探讨高绩效团队的构建，帮助中基层管理者掌握提升团队凝聚力和沟通效率的实用技巧。通过生动的游戏体验与深刻的讨论，学员将学习如何在不同阶段引导团队，培育团队精神，提升领

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刘志翔：赢在团队——高效团队建设

在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要高效团队来应对挑战。本课程将深入探讨高绩效团队的建设，帮助新员工明确自身角色，掌握团队沟通技巧，并提升团队凝聚力。通过课堂讲授、游戏体验和案例探讨的多样化方式，参与者将学习如何有效应对团队建设

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刘志翔：得人者，赢——人才管理

在当今竞争激烈的市场环境中，有效的人才管理显得尤为重要。此课程专为中层管理者设计，帮助他们理解自身在人力资源管理中的关键角色，掌握人才培育、激励和保留的实用技巧。通过案例研讨和情景演练，学员将提升与人力资源部门的协作能力，学会如

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刘志翔：如何过好这一生

这门课程将引导职场人士，尤其是建筑行业的从业者，深入探讨如何在个人发展与团队协作中找到平衡。通过心态、技能和行为的综合提升，学员将学会消除消极情绪、有效管理时间、改善沟通技巧，从而实现“利己利人”的人生目标。课程内容丰富，互动性

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刘志翔：威信

在职场中，威信与影响力是管理者成功的关键。本课程专为中高层管理者设计，深入探讨威信的构建与非职权影响力的提升。通过专家授课与互动演练，学员将掌握专业能力提升、心理学原理应用及有效的工作布置技巧。课程不仅帮助管理者赢得同事的尊重与

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刘志翔：共启愿景、使众人行——团队目标与计划管理

彼得·德鲁克的目标管理理念为现代管理奠定了坚实基础。本课程深入探讨目标管理的重要性，帮助中基层管理者实现从冲锋陷阵到有效管理的转变。通过互动游戏和案例研讨，学员将掌握目标制定、分解和下达的全过程，提升团队规划能力。课程不仅注重理

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刘志翔：团队融合成人达己——高效职场沟通技巧

在当今职场中，沟通能力已成为成功的关键因素。此课程将帮助各级职场人士深入理解沟通的道与法，掌握与上级、同事、下属及客户的高效沟通技巧。通过理论讲授、案例研讨和情景演练，学员们将提升情绪管理与沟通技巧，实现工作与生活中的自如应对。

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刘志翔：五步得到好结果——目标与计划管理

彼得·德鲁克是现代管理学的奠基人，而目标管理作为他的核心理念，已成为职场经理人必备的实战技能。通过本课程，您将深入理解目标管理的重要性，并掌握目标制定、分解、下达及达成的全流程方法。课程结合互动游戏和案例研讨，帮助您在实践中灵活

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刘志翔：向上管理——做高效能下属

在职场中，良好的上下级关系是实现共同目标的关键。本课程专注于如何成为一名自我领导者，通过有效的向上沟通，获取更多指导和支持。通过案例研讨和情景演练，学员将掌握协调技巧，消除合作障碍，提升与上司的默契。课程不仅帮助你厘清职场伦理，

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刘志翔：向下沟通

在现代职场中，沟通能力已成为管理者成功的关键因素。本课程通过深入的理论学习与丰富的实践演练，帮助管理者掌握高效沟通的技巧。您将学会如何在不同场合中有效表达、倾听与反馈，提升团队协作与工作关系。课程结合案例分析和互动游戏，确保您在

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刘志翔：新老融合，打造高效团队

本课程致力于帮助组织实现新老员工的有效融合，提升团队合作的效率与和谐。通过深入分析新生代的行为特点和老员工的应对策略，课程将为员工提供实用的沟通技巧与心法。参与者将通过讲授、案例研讨和情景演练，掌握建立亲和力和解决沟通障碍的方法

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刘志翔：新员工角色转换与沟通表达

在职场转型的关键时期，本课程为新员工提供了宝贵的指导，帮助他们顺利从“校园人”转变为“职场人”。通过深入了解职业角色、沟通技巧和跨部门合作方法，学员能够迅速适应新环境，提升执行力与沟通效率。课程结合理论与实践，采用案例探讨和角色

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刘志翔：修齐治平——非职权影响力

在职场中，非职权影响力的掌握将为管理者带来巨大的优势。通过本课程，学员将深入理解非职权影响力的本质，学习如何运用心理学原理和沟通技巧，提升个人在团队中的影响力。这不仅能够加强与同事和下属的关系，更能在复杂的职场环境中建立持久的尊

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刘志翔：赢在团队——高效团队领导力

在当今竞争激烈的商业环境中，打造高绩效团队已成为企业成功的关键。本课程将深入探讨团队角色与领导力，帮助管理者明确自身定位，掌握高效沟通技巧与团队建设方法。通过互动式学习和实际案例分析，学员将体验到如何在不同阶段引导团队，提升凝聚

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