刘志翔的企业培训课程

刘志翔：一线销售人员的角色认知和目标管理

在迅速变化的职场环境中，了解并掌握目标管理的技能对一线销售人员至关重要。通过本课程，学员不仅能深刻认识到自己是自我绩效的第一责任人，还能明确在职场中应承担的四大角色。课程采用互动式教学，结合案例探讨和角色扮演，让学员在实践中掌握

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刘志翔：赢在执行——基层管理者角色认知和执行力提升

在当今充满挑战的企业环境中，中层管理者面临着巨大的压力与责任。本课程专为中层管理者设计，旨在帮助他们深入理解自身角色，提升团队执行力。通过系统的管理技能培训，学员将掌握有效的沟通技巧和目标管理策略，学会如何将组织目标转化为实际成

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刘志翔：赢在执行——员工角色认知和执行力提升

在当今快速变化的商业环境中，高效的执行力是企业成功的关键。本课程将深入探讨执行力的核心要素，包括角色认知、心态建设和实用技能，帮助基层员工从内而外提升执行能力。通过互动游戏、案例分析和角色扮演等多样化的授课方式，学员将真正掌握将

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刘志翔：大处着眼小处着手——新时代企业战略的应对与思考

在新时代背景下，企业战略的成功实施离不开中高层干部的卓越格局与行动力。本课程将帮助您从更高的视角理解企业战略，通过系统的方法与工具，如战略解码、目标设置和过程控制，提升您的战略思维与执行能力。课堂上结合案例探讨、角色扮演等互动形

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刘志翔：赢在团队——高绩效团队的打造

在竞争日益激烈的商业环境中，打造高绩效团队成为企业成功的关键。本课程将通过系统化的教学，帮助管理者深入理解团队角色、目标管理及绩效评估，提升团队的凝聚力与执行力。通过互动游戏、案例分析与角色扮演，学员将获得实用的管理技巧与方法，

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刘志翔：推墙架桥——跨部门沟通与协作

在现代企业中，跨部门沟通的有效性直接影响工作效率与团队凝聚力。本课程通过互动体验和情景演练，帮助学员识别和克服沟通障碍，掌握深度倾听与协作技巧。在这里，您将学习如何在复杂的沟通环境中，建立良好的人际关系，促进信息共享，提升团队的

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刘志翔：赢在执行——员工执行力提升

在当今竞争激烈的商业环境中，高效的执行力是企业成功的关键。本课程深刻剖析执行力的内在要素，帮助基层员工建立清晰的角色认知和责任感，培养积极的心态与职业化的执行技能。通过互动式的学习方式，学员将掌握有效的沟通技巧和目标管理方法，从

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刘志翔：赢在执行——执行力提升和团队合作

在当今竞争激烈的职场中，高效的执行力是企业成功的关键。本课程深入探讨执行力的核心要素，包括心态、意识、技能与方法，帮助学员建立积极主动的职业角色。通过互动式学习和案例分析，您将掌握目标管理、跨部门沟通及工作效率提升的实用技巧。无

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刘志翔：赢在执行——执行力提升和团队合作

在竞争激烈的职场中，执行力成为企业成功的关键。本课程聚焦执行力的内在要素，帮助学员从心态、意识到技能和方法进行全面提升。通过互动游戏和实际案例，参与者将深入理解自己的角色与责任，掌握高效执行的四大意识，以及具体的提升方法。课程不

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刘志翔：赢在中层——MTP综合管理技能提升

在现代企业中，中层管理者面临着诸多挑战，如战略目标执行力不足、团队凝聚力不强等。本课程将为您提供全面的管理视角，通过案例分析和实操训练，提升您在向上管理、激发下属积极性及团队协作等方面的能力。为期三天的培训将帮助您掌握有效的目标

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刘志翔：赢在中层——管理者角色认知和执行力提升

在当前快速变化的商业环境中，中层管理者面临着前所未有的挑战。本课程旨在帮助管理者深入理解自身角色，提升团队执行力，明确目标管理的有效策略。通过互动式教学和案例分析，学员将掌握沟通技巧、目标设定与分解的实用方法，从而更好地激励团队

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刘志翔：赢在中层——管理者角色认知和执行力提升

在当前企业管理中，中层管理者承受着巨大的压力与挑战。这门课程通过深入探讨中层管理者的角色与执行力，帮助学员清晰自我定位，提升管理技能和团队合作能力。课程结合案例分析与互动环节，让学员能够灵活应对实际工作中的沟通与协调问题，促进团

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刘志翔：赢在中层——管理者执行力提升

在现代企业中，中层管理者面临着多重压力，如何有效提升团队的执行力成为关键。本课程深入探讨团队目标的制定与执行，帮助管理者理解和掌握高效沟通、目标管理和下属培育的实用技巧。通过互动游戏、案例分享和角色扮演等多样化的教学方式，学员将

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刘志翔：有效授权与激励

在现代职场中，管理者面临着众多挑战，如时间紧迫、下属激励不足等问题。本课程专为中层管理者设计，通过互动体验和情景演练，帮助您掌握员工授权和激励的有效方法。课程将深入探讨授权的六大步骤和激励的常见误区，让您学会如何在不增加成本的前

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刘志翔：中高层干部管理水平提升

在疫情带来的挑战中，中高层干部需具备更高的管理水平与领导力。本课程将通过系统的理论与实践，帮助您明确管理者角色，激发团队意愿，提升下属能力。通过目标激励、情感共鸣等多样化的激励方法，您将学会如何有效引导团队，推动组织目标的实现。

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刘志翔：中高层干部领导力提升

在疫情后的复苏阶段，中高层干部面临着前所未有的挑战。这门课程专为提升领导力而设计，帮助管理者在自我认知和团队执行力方面取得突破。通过积极心态的塑造和目标管理的技巧，您将学会如何引领团队共克时艰。课程结合互动、案例和角色扮演，确保

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刘志翔：卓越员工的自我五项管理

在职场中，自我管理是每位员工迈向卓越的基础。本课程将帮助学员深入理解自身角色与职业目标，通过系统的时间管理与压力管理技巧，提升自律和执行力。同时，通过有效的人际关系管理，学员将学会如何与上司和同事建立良好沟通，促进团队协作。在两

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刘志翔：自我激励与激励他人——引爆团队正能量

在当今竞争激烈的职场环境中，员工的自我激励与相互激励显得尤为重要。本课程将帮助学员深入理解自我负责的意义，培养积极的工作心态，以及掌握激励他人的有效技巧。通过丰富的互动与案例分析，学员将不仅学会如何消除消极情绪，更能在团队中发挥

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刘志翔：角色认知

在当今快速变化的商业环境中，管理者的角色愈发重要。本课程将帮助企业储备干部深入理解管理者的角色与价值，掌握团队角色特质与匹配理论，培养高效的问题解决思维与技巧。通过生动的课堂讲授、案例探讨和互动体验，学员将能够识别并分析团队中可

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刘志翔：办事员对下沟通及服务意识提升

在金融行业中，提升内部客户服务能力至关重要。本课程专为总行办事员设计，旨在帮助学员掌握高效的沟通技巧与服务意识，从而增强对下服务的能力。通过情景模拟、案例研讨和互动演练，学员将学会如何快速与来访同事建立亲和力，理解他们的需求，并

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刘志翔：洞悉人心赋能团队——管理心理学应用

本课程将心理学与管理实践相结合，帮助各级管理者深入理解团队成员的心理动向，从而提升管理效果。通过实用的心理学理论与技巧，管理者能够更有效地设定目标、进行辅导和促进团队协作。课程内容丰富，涵盖了目标管理、辅导培育与沟通协作等多个方

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刘志翔：高效能的下属培育与辅导技术

在快速变化的职场环境中，管理者的角色至关重要。本课程旨在帮助中基层管理者掌握有效的员工培育与辅导技巧，提升团队的整体业绩。通过案例研讨、情景演练和互动游戏，参与者将学会如何激发下属潜力，建立高绩效团队，最终实现公司战略目标。课程

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刘志翔：搞定您关键的对话——高效能沟通的最佳工具

在复杂的工作和生活环境中，沟通技巧至关重要。本课程基于畅销书《关键对话》，深入探讨如何识别和处理关键沟通场景，帮助学员掌握有效的沟通策略。通过心理学理论和实际演练，您将学会如何观察他人情绪、营造安全对话氛围，并找到共同目标，从而

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刘志翔：目标管理与有效激励

在现代职场中，彼得·德鲁克的目标管理理念已成为管理者不可或缺的工具。通过本课程，您将深入了解如何有效设定和传达目标，激励团队士气，进而提升整体绩效。课程结合互动体验与情景演练，帮助您识别员工激励中的常见误区，并掌握低成本的激励策

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刘志翔：新员工角色转换与沟通表达

新员工入职培训是企业发展的重要环节，尤其在角色转化和沟通表达能力的培养上，更显其重要性。本课程通过丰富的案例和互动方式，帮助新员工顺利从“校园人”转变为“职场人”，明确自我责任，掌握职场角色和沟通技巧，提升执行力与跨部门合作能力

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刘志翔：新员工职业素养提升——角色转换、效能管理与向上沟通

在职场中，新员工的角色转化与效能管理至关重要。本课程专为新入职员工设计，帮助他们顺利从“校园人”转变为“职场人”。通过深入的讲解和互动练习，学员将掌握时间管理、目标厘清及与上司沟通的技巧，提升自我管理和工作效能。课程氛围轻松活泼

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刘志翔：新员工职业素养提升——角色转换、职场沟通与职场礼仪

新员工入职后，如何迅速适应职场环境并展现出色的职业素养，成为企业关注的焦点。本课程通过系统化的培训，帮助新员工完成从“校园人”到“职场人”的角色转变，提升沟通表达能力和职场礼仪。课程内容涵盖角色认知、向上沟通技巧及跨部门合作，旨

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刘志翔：修齐治平——非职权影响力

本课程专为骨干员工设计，旨在提升非职权影响力和沟通技巧。通过深入理解高效沟通的原则与方法，学员将掌握向上及平行沟通的策略，增进与上司和同事的关系。课程结合心理学原理，帮助学员培养喜好、互惠与承诺等影响力要素。同时，通过情景演练与

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刘志翔：赢在起跑线——新员工职业化

在职场初入的关键时刻，此课程为新员工提供了必备的角色转变与技能培养。通过生动的案例分析和互动体验，学员将深入理解从“校园人”到“职场人”的转变，明确自我绩效的责任。课程不仅探讨职场角色的重要性，还通过时间管理和工作效率提升的技巧

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刘志翔：赢在团队——高效团队领导力

在现代企业中，高绩效团队的构建已成为提升竞争力的关键。本课程通过系统的理论与实操，帮助中高层管理者深入理解团队角色、沟通技巧与领导力提升的有效方法。学员将通过互动案例和角色扮演，掌握团队的协作与沟通艺术，培养积极的团队文化与责任

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刘志翔：影响力领导能力

在快速变化的职场环境中，管理者需具备强大的非职权影响力。本课程深入探讨影响力的心理学原理，结合实用技巧，帮助中高层管理者在领导力方面实现突破。通过专家理论与情景演练，学员将掌握如何赢得同事与下属的尊重与支持，提升个人影响力。课程

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刘志翔：悦人达己——高效沟通技巧

在现代职场中，沟通能力已成为成功的关键因素。这个为期两天的课程将帮助您掌握有效的沟通技巧，提升与同事、上司及客户的互动效果。通过深入的案例分析和情景演练，您将学会如何解决沟通中的常见问题，增强倾听与反馈的能力，明确表达意图，从而

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刘志翔：悦人达己——高效沟通技巧

在当今职场，沟通能力是成功的关键，决定着个人和团队的表现。这门课程将深入探讨有效的管理沟通技巧，帮助您从心态和方法上提升沟通效果。通过互动游戏、案例研讨和情景演练，您将学习如何与下属建立良好的关系，有效处理抱怨与绩效面谈。无论是

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刘志翔：悦人达己——高效沟通技巧

在当今职场，良好的沟通能力是成功的关键。通过这门课程，您将深入理解沟通的核心要素，并掌握提升沟通效果的实用技巧。无论是与下属的有效交流，还是处理复杂的工作关系，这都将帮助您建立更加和谐的团队氛围。课程结合案例研讨和情景演练，让您

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刘志翔：职场连环技——职场人际交往的30种情景演练

在职场中，沟通与合作是实现目标的关键。《职场连环技》课程将帮助你掌握自我领导的技巧，通过上行与平行的沟通方式，与上司和同事建立更有效的合作关系。课程结合真实案例与情境演练，增强你的协调能力与冲突管理技巧。无论是提升与上司的默契，

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刘志翔：职场突围——向上沟通与工作汇报

在职场中，如何与直接上级有效沟通至关重要。本课程将为您提供实用的心法与技巧，帮助您掌握向上汇报的艺术，提升与上司的工作关系。通过深入探讨向上沟通的原则与方法，您将学会如何更好地支持领导，促进团队协作，进而提升自身绩效。课程内容丰

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刘志翔：职业化素养

在当今竞争激烈的职场环境中，快速适应企业文化和提升职业素养已成为新员工的迫切需求。这门课程通过系统的职业化训练，帮助新晋员工消除焦虑、自卑等负面情绪，培养积极心态与职业能力。课程内容涵盖职业化思维、沟通技巧、时间管理和团队协作等

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刘志翔：职业生涯规划

在现代职场中，职业生涯规划如同一盏明灯，指引我们走向成功的道路。本课程专为中基层员工设计，通过系统的心态与技能培养，帮助学员深刻认识自我，勇于承担责任，积极修炼职业素养。通过互动游戏、案例研讨等多元化方式，学员将掌握规划职业生涯

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刘志翔：职业生涯规划与职业素养修炼

在当今竞争激烈的职场中，职业生涯规划与职业素养的提升已成为每位职场人实现理想的重要基石。通过本课程，学员将深入探索自我绩效的责任，掌握系统的职业生涯规划技巧，培养积极的职业心态，并有效提升沟通能力。课程涵盖丰富的互动体验与实例研

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刘志翔：如鱼得水——职场高情商管理

这门课程旨在提升管理者的情商与沟通能力，帮助他们在复杂的人际关系中游刃有余。通过深入理解情绪的本质和管理技巧，参与者将学会如何有效激励自己和他人，促进真诚沟通，化解误会。同时，课程提供实用的案例分析和角色扮演，让学员在互动中不断

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刘志翔：五步得到好结果——目标与计划管理

彼得·德鲁克的目标管理理论为现代管理提供了坚实的基础，深刻影响了无数职场人的职业发展。这门课程将帮助中基层管理者理解目标管理的重要性，掌握从目标设定到达成的完整流程。通过互动游戏、案例研讨和课堂演练，学员不仅能提升目标管理意识，

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刘志翔：阳光心态与巅峰激励

在现代职场中，提升自我修养和阳光心态至关重要。这门课程通过丰富的案例分析和互动体验，帮助学员消除消极心理，树立积极主动的职业态度。参与者将学会如何将正能量思维应用于实际工作中，从而提升个人绩效和幸福感。课程不仅强调个人责任感，更

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刘志翔：赢在团队—团队凝聚力打造

在现代竞争激烈的市场环境中，成功的企业离不开高效团队的支持。这门课程将帮助您深入理解团队的本质与凝聚力的提升技巧，提供系统的方法来增强团队的沟通与合作。通过生动的案例分析和互动体验，您将学会如何识别并充分发挥团队成员的不同角色，

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刘志翔：DISC解码及应用

在职场中，理解人类行为的多样性至关重要。DISC课程将引导学员通过科学的问卷测试，深入了解自身及他人的性格特征。通过生动的案例探讨和互动学习，您将掌握与不同性格类型的人有效沟通的技巧，提升团队协作与人际关系。无论是人员招募、团队

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刘志翔：修身齐家——压力与情绪管理

在现代社会，压力已成为我们生活中不可避免的一部分。本课程将帮助您深入理解压力与情绪的关系，掌握科学的管理技巧。通过互动游戏、案例分析和实操演练，您将学习如何提升抗压能力，做情绪的主人，进而实现愉快的工作与生活。课程内容丰富，适合

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刘志翔：分身有术——时间管理与工作效率提升

在这个快节奏的职场环境中，时间管理能力的提升是每位职场人士必备的技能。本课程将通过深入的理论讲解与丰富的案例分析，帮助学员理解时间的价值，掌握目标设定、计划管理和精力恢复的有效方法。通过小组讨论和互动练习，学员将学会如何合理分配

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刘志翔：职场人筑基赋能第一步——管理学基础初探

这门课程为各级职场人士提供了扎实的管理学基础，帮助学员从理论到实践全面提升自我管理能力。通过深入探讨管理的定义、职能及历史发展，学员将掌握关键的管理工具和方法，如目标管理（MBO）及KPI、OKR等。同时，课程采用生动的案例研讨

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刘志翔：从“校园人”到“职场人”——职业化与职业人格塑造

本课程专为新入职场员工设计，旨在帮助他们顺利转型为职业人。通过深入剖析职场角色与职业化素养，学员将认识到自我效能的重要性，掌握积极主动、利他共赢的职业理念。课程结合游戏体验与案例研讨，激发参与者的积极性，培养良好的职业人格。学员

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刘志翔：职场连环技——职场人际交往的30种情景演练

在职场中，良好的沟通技能是成功的关键。《职场连环技》课程通过实战案例和互动演练，帮助学员掌握自我领导的技巧，提升与上司及同事的协调能力。课程内容涵盖上下级沟通、平行协作和冲突管理，旨在让职场人士在复杂的工作环境中游刃有余。无论是

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刘志翔：管理连环技——让管理更高效的30种情景演练

《管理连环技》课程为中层管理者提供了一场全面的管理技能提升之旅，通过生动的案例研讨与情境演练，帮助学员深入理解管理者的角色与职责。课程不仅传授实用的管理技巧，还通过趣味的游戏和小组竞赛激发团队的合作精神，让学员在参与中学习如何提

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