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赵驹:我国文化体制改革的路径与展望

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 政策解读

课程编号 : 39517

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适用对象

文化企事业单位中高层管理者

课程介绍

【课程背景】

深入推进文化体制改革,促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展,关系中华民族伟大复兴,关系“文化自信”的牢固树立。我国文化体制改革,前后历时数十年之久,不同历史时期均有着不同的要求。党的十八大以后,更是从多方面加快了改革步伐。2024年召开的党的二十届三中全会,又提出了包括文化体制改革在内的一揽子改革新举措。本课程通过对文化体制改革历程的分析,解读改革政策,探讨改革路径,提出未来展望,为文化产业管理决策者提供借鉴。

【课程收益】

★ 了解文化体制改革的过程和路径。

★ 学以致用,提升文化产业发展的决策能力。

【课程时间】

0.5-1天(6小时/天)

【课程对象】

文化企事业单位中高层管理者

【课程形式】

内训

【课程大纲】

上篇——我国文化体制改革历程

一、我国改革开放前的文化体制

1、基本结构与特征

2、历史贡献与价值

二、文化体制改革起步阶段(1978-1991

1、拨乱反正与文化事业的恢复

2、文化机构的改革探索

3、文化事业体制的宏观结构调整与分类改革

4、文化市场的兴起与文化产业属性的初显

三、文化体制改革探索阶段(1992-2002

1、市场化改革方向的确立与探索

2、文化行业管理体制的改革调整

3、文化行业的集团化与资本化

4、体制外增量的改革发展

四、文化体制改革加速阶段(2003-2012

1、文化事业与产业的分途发展

2、文化体制改革全面实施

3、文化创新战略与文化强国战略

五、文化体制改革全面深化阶段(2013-今

1、从“文化管理”到“文化治理”

2、建立和完善国有文化资产管理体制

3、大部制改革与文化机构改革创新

4、文化领域供给侧结构性改革

下篇——文化体制改革主要内容与未来展望

六、文化体制改革主要内容与取得成就

1、转企改制

2、活化国有文艺院团

3、出版社转企改制

4、影视企业上市

5、文化单位改制

七、企业化后的主要改革内容

1、国有企业改革的总体思路

2、完善公司治理

3、建立健全市场化经营机制

4、混合所有制改革

5、完善国有资产管理体制

6、坚持党的领导,加强党的建设

八、党的二十届三中全会有关精神及文化体制改革展望

1二十届三中全会有关文化机制和深化改革精神

2文化体制改革未来发展展望

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