课程背景:
纵有宏图大略,也需表达得宜!
演讲汇报是企业级的任务和挑战。企业和个人需要透过工作汇报、商务演讲、营销提案、产品路演、解决方案汇报来推动决策,达成沟通。精彩的演讲汇报能帮助公司塑造品牌形象、赢得商机,还可以帮助个人高效沟通和塑造个人魅力!
本课程适用场景:
1、 面向高层总结汇报、方案汇报和沟通说服
2、 向客户做产品演示、方案呈现、商务沟通
3、 面对公众和媒体做主题演讲和专业级汇报
课程融合了老师多年的实战经验,结合大量实际场景,反复迭代和打磨,带领学员系统地学习演讲汇报所需的各项能力:演讲策略设计、内容提炼技巧、结构设计步骤、生动表达技巧、舞台表现方法,帮助大家在演讲现场从容不迫,不辱使命!
课程收益:
策略高效:掌握商务演讲的整体规划策略,提升演讲整体表现和成功率;
内容精炼:掌握数据汇总、问题分析、观点提炼的方法,内容精准简洁;
结构清晰:掌握不同场景汇报框架和逻辑呈现技巧,汇报逻辑清晰流畅;
表达精准:掌握生动表达和说服力技巧,让整个演讲条理清晰打动人心;
自信大方:掌握舞台表现力技巧和互动对话技巧,大方得体、自信专业;
课程特色:
务实的内容设计:避开传统口才学重技巧不重实战的问题,课程围绕真实的『演讲汇报』任务:工作汇报、提案建议、主题演讲、会议讲话等场景反复迭代和打磨,务实且有效。
系统的框架工具:结合讲师6年跨国咨询公司积累的专业思考和最佳实践,从内容提炼到舞台呈现,提供系统的知识框架和清单级的实战工具,拿来就能用。
时尚的授课风格:商业汇报已经迎来商务新风格,课程把创意的工具和方法、500强的优秀做法融入案例和课堂研讨,为学员开阔视野、激活灵感、促动思考和行动。
课程时间:2天,6小时/天
课程人数:24-36人/4-6小组(建议人数)
课程对象:中基层管理者、高潜员工、主管、企业全员、职场白领
课程框架:
课程大纲:
第一讲:情境力—如何避开演讲汇报的常见误区?(1.5小时)
方向比方法更重要。真正的高手从不追逐炫目的技巧,而是对基本的原理有更深的理解。理解情境、避开误区,你的演讲就会令人耳目一新。
一、标杆学习-演讲汇报中的常见误区(分析与举例)
1.视频分析:演讲高手与新手的差别在哪里?
2.现状梳理:如何避开演讲中那些常见的误区?
二、“以听众为中心”的四大汇报策略(分析与举例)
1.以终为始:二八法则,直击重点
针对现象:内容啰嗦冗长、信息过量
案例演练:焦点陈述、直指听众关注的核心要点
2. 听众导向:双边意识,回应关切
针对现象:演讲思路凌乱、没有主线
案例演练:换位思考、从听众问题搭建陈述逻辑
3. 策略表达:晓之以理,动之以情
针对现象:枯燥铺排信息、缺乏共鸣
案例演练:从听众价值出发,优化或重构内容要点
4. 现场表现:人是主角,建立连接
针对现象:现场沉闷压抑、听众游离
案例演练:塑造话语风格,赢得听众信任与好感
三、用Deepseek赋能演讲策略校正与设计
1. Deep seek赋能演讲策略校正
1)内容简化 2)脉络设计 3)表达技巧设计
2. Deep seek 练习
1)用Deep seek 设计一份演讲大纲
目标:超越浅见,避开工作汇报的常见误区
工具:工作汇报的四大思考策略
演练:《赢在中国》视频分析与点评
第二讲:思考力—如何提炼直击核心的内容要点?(1.5小时)
结合案例中Michael(投资发展总监,面向董事会做项目汇报)的演讲过程,带领学员从零开始,逐步学习提炼演讲内容的四个步骤,掌握运用思考模型快速撰写汇报提纲
第1步:明确演讲目标—以终为始确定目标
1) 分析听众需求并明确演讲汇报的目标
2) 结合目标快速理清汇报的核心观点
第2步:构思中心思想—有序整理思路框架
1) 根据核心观点整理内容提纲和思路
2) 运用思维导图搭建汇报的逻辑框架
第3步:搭建叙述脉络—简化信息形成主线
1) 内容简化:去掉冗余信息,确保内容简洁
2) 结构校正:检查逻辑脉络,确保逻辑清晰
第4步:聚焦核心主题—一句话总结核心要点
1)通过电梯测试,确保内容清晰有力
2)准备演讲的不同版本(15分钟、5分钟、1分钟)
第5步、用Deep seek设计年终总结汇报大纲
1. Deep seek赋能开场设计
1)提问法 2)数据法 3)故事法 4)互动法
2. Deep seek赋能结尾设计
1)总结法 2)首尾呼应法 3)行动号召法
目标:根据听众需求,快速整理逻辑清晰、观点明确的演讲内容
工具:思维导图、电梯法则、FAB法则
案例:《投资总监的汇报之路》
演练:听众分析过程演练、思维导图应用演练
第三讲:结构力—如何搭建引人入胜的汇报脉络?(3小时·含演练)
把以“听众为中心”的原则落实到陈述交流的各个环节。你要转换听众视角进行内容思考和陈述设计,这样才能吸引听众注意、引发情感共鸣。
一、开场一鸣惊人——好的开场是演讲成功的一半
1. A/B/C主题聚焦法,简洁高效打开演讲新局面
2. 开场3步法:吸引注意、聚焦主题、预告大纲
3.「参考标杆」乔布斯等CEO经典开场
二、中间井井有条——典型场景下的表达框架
场景一:提案提议-从对方痛点着手搭建说服框架
1) 视频案例:乔布斯—如何巧妙介绍新的解决方案
2) SCQA模型:描述现状+指出不足+强调问题+解决方案(A+)
3) 标杆案例:市场团队向客户进行方案汇报
4) 应用示范:工作汇报、说服客户
场景二: 总结汇报-常规汇报也能做到简洁又有新意
1) 视频案例:乔布斯—如何清晰介绍手机的亮点和功能
2) PREP模型:概述+(要点+论据)+ 提炼结果
3) 标杆案例; 房地产发展总监的总结汇报
4) 应用示范:快速表达、口头汇报
场景三:项目总结汇报-概括项目进展,归纳经验收获
1) 视频案例:产品总监—项目总结汇报的视频解析
2) STAR模型:项目背景+核心目标+采取的行动+结果和收获
3) 标杆案例:项目经理的阶段性任务汇报
4) 应用示范:项目汇报、任务汇报、
场景四:主题演讲-极简表达、随时随地展开动人陈述
1) 视频案例:主持人大赛选手—《看见中国》主题演讲
2) STORY模型:讲述故事+分享感受+总结观点
3) 标杆案例:乔布斯斯坦福大学毕业致辞
4) 应用示范:主题发言、大会演讲、经验分享
三、结尾铿锵有力——总结观点,让观众印象深刻
1. S/P/A总结回顾法,让你的汇报重点突出结尾有力
2. 结尾3步法:回顾要点、拉起研讨、意向推动
2. 「标杆参考」乔布斯发布会结尾(理性总结+感性共鸣)
四、Deep seek赋能工作汇报大纲撰写和内容萃取
1.大纲撰写:输入行业、职位,AI自动生成工作汇报的大纲
2.材料润色:结合大纲,让AI进行材料的组织、萃取和润色
目标:让听众感觉汇报结构清晰,始终被汇报内容所吸引。
工具:SCQA/PREP/STAR/STORY 表达框架
演练:用Deep seek,结合上述框架,撰写一份汇报大纲
第四讲:表达力—如何设计生动优雅的表达风格?(1.5小时)
解除听众防御心态,真正说服听众。从互动到演绎,让你的演讲汇报言之有理;从故事到金句,让你的演讲动之以情。
一、说服力策略:晓之以理,动之以情
1. 标杆研究:解读顶尖汇报的说服力策略与方法
2. 说服力策略:理性说服、感性共鸣
二、晓之以理:基于理性思考的有效说服
1. 数据演绎—数字就是说服力
1) 数据展现(多/快/好/省)
2) 数据对比(上升/下降)
3) 数据解读(解读数字、展示价值)
2.生动表达—多维角度提升表达张力
1) 强力对比—有对比才有说服力
2) 举例证明—有理有据有说服力
3) 善用图片— 图片塑造画面感
三、动之以情:基于情感共鸣的动人陈述
1.讲述故事—情感共鸣,瞬间打动听众
1) 有哪些故事可以讲?
a) 逆袭的故事(褚时健个人故事)
b) 失败的故事(马云面试失败)
c) 选择的故事(雷军选择造车)
2) 如何讲一个好故事?
a) 铺陈:背景+变化
b) 冲突:抉择+行动+挫折
c) 结局:结果+感悟
2.提炼金句—点燃听众,创造高光时刻
1) 案例:罗振宇年度演讲金句解析
2) 金句三要素:喻情、喻理、喻德
3) 金句设计法:引用、改造、自造
四、DeepSeek设计汇报内容的生动表达方法
1.数据演绎:输入数据后,AI自动生成3种不同数据演绎方法
2.故事撰写:输入相关背景,AI自动撰写一个故事脚本并润色
目标:通过恰当的表达技巧,提升演讲的说服力和感染力
工具:数据演绎法/FAB法则/ 故事/金句
案例:500强公司汇报案例的分析、点评
第五讲:表现力—如何塑造自信大方的舞台风范?(1.5小时)
人是主角,信心比信息更重要。用热忱、真诚、自信来塑造专业风范,高效准备并从容应对听众提问。
一、优雅的身体语言,增强演讲的说服力
1. 眼法:如何运用眼神和听众交流,打动关键人物?
2. 手法:什么样的手势可以帮助你有力表达?
3. 身法:怎样的身体姿势可以展现自信和从容?
4. 步法:如何运用恰当的走位技巧提升专注力?
二、高效准备,克服焦虑与紧张
1. 如何管理演讲前及演讲中的紧张情绪?
2. 科学准备:演讲前72小时行动清单
3. 自如应对:克服紧张的3-3-3法则
三、临危不乱,4R法则应对刁钻提问
1. 问题清单法-提前准备听众关注的问题
2. 4R法则-应对提问时坚定自若
四、乔布斯及全球知名CEO演讲视频观察、点评、分析
目标:通过得体的外在呈现,塑造自信并获得听众的好感与信任
工具:眼、音、手技巧/ 4R法则
案例:乔布斯演讲互动分析、生动化表达案例分析
第六讲:团队策划及实战演练(3小时·Deepseek演练应用)
一、用Deep seek 生成汇报大纲
1. 选定汇报场景和汇报形式
2. 用Deepseek搭建提案汇报的结构逻辑
3. 用Deepseek润色汇报的内容(故事、材料、标题等)
二、上台演练:分组上台演练,8-10分钟/组
1. 观察内容的逻辑和构思角度
2. 观察结构的陈述脉络和呈现方式
3. 观察汇报人的表达风格和舞台风貌
三、点评辅导:讲师点评,学员交叉点评
1. 结合内容、结构以及个人风格,找到最佳汇报方式;
2. 给出调整建议:内容亮点、逻辑推导、听众互动等
3. 录像演练:录制试讲视频,帮助学员做复盘提升
特别备注:课后训练支持计划
演讲能力的提升来自持续训练,课后将提供以下工具表格帮助学员进行自我训练:
1. 知识地图:包含课堂所有知识点总结和归纳,方便课后复习;
2. 内容思考模版:帮助学员快速准确、结构化整理表达内容;
3. 表达结构模版:帮助学员一步一步规划清晰流畅的表达流程:
4. 自我演练指南:帮助学员在演练时进行对照和调整,进步更快;