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占力冲:演讲致胜—IT解决方案的演示策略和方法

占力冲老师占力冲 注册讲师 27查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 演讲表达

课程编号 : 36289

面议联系老师

适用对象

解决方案团队向客户做营销型演示、方案呈现 大客户销售参与销售演示、项目投标和竞标陈述 咨询公司、IT软件公司向客户进行方

课程介绍

课程背景:

向客户提案,是企业级的共情能力。客户很专业、竞争很同质,给客户提案,不能再简单粗暴的秀肌肉了。

商务经理、售前技术和架构师需要在客户面前对解决方案进行专业的介绍和论述,并以此赢得商业机会。这种一对多向客户演示和呈现的步骤,是整个项目沟通的“关键时刻”,是营销活动中价值最高的部分,也是最难的部分。

课程带领学员研讨以客户为导向的提案策略,深入分析客户的决策机制,解析心理学和信息呈现技术,掌握一对多互动沟通和说服方法、与客户互动对话和需求探询的技巧,帮助大家通过专业有说服力的表达互动赢得客户和商机。总体来说:内容细致实用富有深度,全面涵盖商务演讲所需各项能力,风格上符合当代商务的特征和气质,策略上有效实用甚至独辟蹊径。

课程收益:

此培训课程结束后,学员将做到:

1、 策略选择:能快速分析情境并选择恰当的提案策略

2、 内容思考:能根据客户决策机制组织提案的价值亮点

3、 陈述设计:掌握一对多表达技术,搭建清晰专业陈述

4、 互动探询:掌握互动和探询技巧,塑造开放对话氛围

课程对象:

  • 解决方案团队向客户做营销型演示、方案呈现
  • 大客户销售参与销售演示、项目投标和竞标陈述
  • 咨询公司、IT软件公司向客户进行方案呈现和销售演示
  • 售前顾问、技术工程师参与方案陈述、项目总结

课程时间:1天,6小时/天

课程人数:20-36人(建议人数)

课程方式:讲师授课、案例讲解、问答研讨、模拟演练、视频观摩

课程模型:

 

课程大纲:

第一讲:情境力—解决方案演示的四大策略(1.5小时)

风险高、难标准化、却关乎生意成败,商务演示有着格外的难度。聚焦基本原理、避开常见的误区,你就是演示的高手。

一、 案例分析与拆解:

1. 视频分析:表达高手采用了哪些策略?

2. 现状梳理:如何避开演示中常见的误区?

二、演示提案的四大基本策略(分析与举例)

1.内容策略:二八法则、直击客户关注核心

现象:千篇一律,不知道客户真正关心的是什么,没有针对性

案例:10分钟提案到底要说什么?

2. 结构策略:听众导向、从方案到现场提案

现象:自说自话,枯燥冗长,客户听不懂记不住也不感兴趣

案例:如何站在听众角度做演讲?

3. 说服策略:营销意识、从产品到客户价值

现象:讲的最多的是产品、谈不出为客户创造了什么价值和效益

案例:如何用FAB法则做价值提炼?

4. 影响策略:客户触点、从专业到客户信任

现象:紧张怯场,枯燥且沉闷,现场听众走神,对内容不感兴趣

案例:如何与听众建立信任与连接?

目标:超越浅见、厘清商务呈现的障碍和误区

案例:一次失败的竞标提案、营销提案四大策略

第二讲:思考力—如何提炼打动客户的精彩内容?(1.5小时)

精彩的提案汇报一定不是沉浸在自我逻辑里自说自话。你要转换听众视角进行内容思考和陈述设计,这样才能切中要害、引发共鸣。

第一步:设定主题—转换听众角度、以终为始

1. 听众想从你的提案里面听到什么?

2. 你想通过这次提案达到什么目的?

3. 谁才是此次提案的关键听众?

第二步:组织内容—力求重点突出、打动人心

1. 如何找到此次演示提案的重要发力点?

2. 如何根据客户的具体需求调整方案重点?

第三步:搭建结构—确保节奏流畅、清晰易懂

1. 运用营销心理学的“双重漏斗”过滤方案重点

2. 内容过滤漏斗:去掉冗余信息,确保重点突出

3. 结构过滤漏斗:检查逻辑脉络,确保结构清晰

第四步:明确主题—一句话总结要点、直击目标

1. 如何通过电梯测试,确保内容清晰有力?

2. 如何准备演示提案的不同版本,以应对多种场景?

目标:根据演讲目的与听众需求,整理打动听众的内容

工具:听众分析表、思维导图、电梯法则、内容萃取漏斗

案例500强销售演示PPT点评与分析

演练:听众分析过程演练、思维导图应用演练

第三讲:结构力—如何设计吸引听众的演示流程?(2小时)

把以“听众为中心”的原则落实到陈述交流的各个环节。不要强硬推送信息,设计一个有吸引力的结构,引发兴趣,启发思考,找到答案。

一、专业开场—简洁高效打造良好开局

1. 开场90秒直奔主题,抓住听众注意力

2. A/B/C开场法,吸引注意建立连接

3. 「视频观摩」开场技巧的观摩与学习

二、逻辑推动—让客户信任并行动的逻辑框架

框架1:精彩演绎—层层递进、展示方案的优势及其亮点

1)视频案例:乔布斯—iPad发布会和竟品的对比呈现

2)对比5步法:发现空白+描述需求+方案对比+我的方案

3)对比结构: SCAA+模版

框架2:清晰归纳—总结方案优势、提升汇报的说服力

1)视频案例:乔布斯—如何快速总结产品的优势和特点

2)总结3步法:方案概述+ 亮点陈述(1/2/3)+总结提炼

3)陈述结构:PREP模版

框架3:有效说服—从客户困境入手、介绍你的方案思路

1)视频案例:乔布斯—如何分析方案利弊推动决策

2)说服4步法:描述背景+指出不足+强调问题+提出方案

3)说服结构:SCQA模版

三、有力结尾-回顾要点,推动客户商务决策

1. 后因效应—结尾是整个演讲中最重要的部分

2. S/P/A结尾法,重点突出印象深刻

4. 「视频观摩」经典演讲中结尾技巧的观摩与学习

目标:让听众感觉演讲结构清晰,内容充实、生动,始终被演讲内容所吸引

工具:演讲结构画布

案例:乔布斯iPad发布会中结构呈现的观摩与解析

第四讲:表现力—如何塑造话语风格与专业表现?(1小时)

人是主角,信心比信息更重要。高效准备、克服紧张,听众先信任你,再信任你的方案;

一、优雅的身体语言,增强演讲提案的说服力

1. 眼法:如何运用眼神和听众交流,打动关键人物?

2. 手法:什么样的手势可以帮助你有力表达?

3. 身法:怎样的身体姿势可以展现自信和从容?

4. 步法:如何运用恰当的走位技巧提升专注力?

二、全球知名CEO演讲观察、点评、分析

目标:运用外在表现进一步强化传递的信息,并获得听众的好感与信任

工具:眼、音、手技巧/自我演练评估表

演练:乔布斯及全球知名CEO演讲观察、点评、分析

特别备注:课后训练支持计划

演讲能力的提升来自持续训练,课后将提供以下工具表格帮助学员进行自我训练:

1. 知识地图:包含课堂所有知识点总结和归纳,方便课后复习;

2. 内容思考模版:帮助学员快速准确、结构化整理表达内容;

3. 表达结构模版:帮助学员一步一步规划清晰流畅的表达流程:

4. 自我演练指南:帮助学员在演练时进行对照和调整,进步更快;

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• 占力冲:精准高效—结构性思维与工作汇报
课程背景:工作汇报、述职答辩、讲解方案……,这么重要的场合,说了半天也不知道想说什么,既没有重点、也没有亮点,既说不清楚,也讲不精彩!如何避开思路混乱的坑,利用结构性的思维构建逻辑清晰的表达结构?如何快速组织语言,让表达/演讲做到既言简意赅,又精彩非常?相较于其他表达课程,本课程专注解决以下问题:「情景1」撰写报告或书面总结时,没有思路,只能东拼西凑?「情景2」做了几十页PPT汇报,观众却云里雾里,不知所云?「情景3」认认真真讲了半天,领导却说没有重点,逻辑混乱?本课程:以结构性思维为基础,学习内容提炼和逻辑搭建技巧,在信息不对称情形中换位思考,在注意力时限下展现观点和思路。本课程教授的是:在汇报中Sell你的想法—以听众为中心的思维模式和叙事逻辑。针对场景:口头工作汇报 / 周报月报撰写 / 年度总结汇报 / 项目总结汇报跨部门沟通汇报 /日常职场沟通表达课程优势:实 战:抛弃“秀场”演讲中的华丽技巧,着眼真实的职场表达场景实 用:以结构化表达为基础,给学员一套拿来就能用的汇报模版实 践:现场学、现场练、现场掌握,课后更有配套工具继续自我训练课程收益:准备高效:掌握结构化思考模式和叙事逻辑,提升汇报的说服效果;内容精炼:掌握数据汇总/问题分析/观点归纳方法,表达精准简明;结构清晰:掌握不同场景汇报框架和逻辑呈现技巧,汇报井井有条;PPT设计: 能够把说服策略转变成PPT的简明逻辑,PPT简洁专业课程时间:2天(1天上课+1天辅导)课程人数:24-48人/6小组(建议人数)课程对象:中基层管理者、高潜员工、主管、企业全员、职场白领课程方式:讲师授课、案例讲解、问答研讨、模拟演练、视频观摩课程结构:第一讲:结构力—结构化汇报的四大原则(1.5小时)清晰的逻辑与结构,是汇报成功的关键。结合麦肯锡的金字塔原理,用结构化的方法来组织汇报框架和信息,确保汇报简洁清晰。一、 视频观摩:《赢在中国》路演视频1. 视频分析:汇报高手采用了哪些方法和策略?2. 现状梳理:如何避开汇报中那些常见的误区?二、结构化汇报的四大原则1.论:结论先行案例分析:如何提炼核心重点,做到言简意赅?案例演练: 口头表达(从繁冗复杂到简洁高效)2. 证:上下对应案例分析:如何规划汇报结构,做到有理有据?案例演练: 邮件汇报(从逻辑混乱到有理有据)3. 类:分类归纳案例分析:如何呈现内容亮点,做到一目了然?案例演练: 周报、月报、年报(从内容庞杂到重点突出)4. 比:逻辑递进案例分析:如何设计表达流程,做到井井有条?案例演练:年度总结/述职汇报(从啰嗦冗长到井井有条)目标:厘清结构化汇报的常见误区工具:结构性思维的四大原则:论/证/类/比第二讲:思考力—构建精准内容的两种方法(1.5小时)精彩的汇报一定不是沉浸在自我逻辑里堆砌信息。你要转换听众视角进行内容思考和陈述设计,你需要知道上司会被什么打动。一、疑问/回答式,从上到下搭建汇报框架1.案例分析:如何说服太太同意买车?2.从上而下:疑问回答的三大步骤第1步:确定汇报主题工具演练:TOP法则、快速明确汇报主题第2步:设想上司问题工具演练:预设上司提问,构建汇报大纲第3步:整理汇报素材工具演练:有理有据,整理详细汇报材料3. 案例解析:技术团队如何巧妙汇报,化解危机?二、概括/总结式,从下到上快速总结概括1.案例分析:销售总监在会议上工作汇报2.从下而上:概括总结的三大步骤第1步:罗列素材细节工具演练:头脑风暴,找出所有要点第2步:归纳汇报要点工具演练:MECE原则,梳理汇报脉络第3步:概括汇报主题工具演练:电梯法则,一句话总结要点3.案例解析:人资专员如何进行年度述职汇报?目标:根据汇报目的与情境要求,针对性整理汇报材料工具:疑问回答3步法、概括总结3步法案例:《500强工作汇报PPT》案例分析与点评第三讲:表达力—如何搭建清晰流畅的汇报脉络?(2小时)把“以听众为中心的思维模式和叙事逻辑”执行到整个汇报过程中。简洁开场直奔主题,层次展开脉络清晰,有力结尾决策推动。一、开场一鸣惊人——好的开场是汇报成功的一半1. 开场90秒直奔主题,抓住听众注意力2. A/B/C开场聚焦法,简洁高效打开汇报新局面3. 「视频观摩」经典汇报中开场技巧的观摩与学习二、井井有条——典型汇报场景中的结构框架场景1:提案提议汇报-如何向上级提出建议更有效?1)视频案例:乔布斯—如何巧妙介绍新的解决方案2)说服4步法:描述现状+指出不足+强调问题+解决方案(A+)3)SCQA结构:方案呈现说优势场景2: 向上总结汇报-常规汇报如何做到简洁又有新意?1)视频案例:乔布斯—如何快速总结产品的优势和特点2)归纳3步法:概述+(要点+论据)+ 提炼结果3)PREP结构:总结工作说成果场景3:即兴口头汇报—即兴汇报如何快速思考清晰表达?1) 视频案例:朱元璋—胡惟庸如何说明方案分析利弊2) 说服4步法:描述问题-提出方案(A+B)-分析利弊-个人建议3) SC(A+B)结构:请示工作说方案三、结尾铿锵有力——总结回顾,让观众印象深刻1. 后因效应—结尾是整个汇报中最重要的部分2. S/P/A总结回顾法,让你的汇报重点突出结尾有力3. 「视频观摩」经典汇报中结尾技巧的观摩与学习目标:让听众感觉汇报结构清晰,始终被汇报内容所吸引。工具:演讲结构画布演练:3分钟登台演练第四讲:视觉力—如何设计逻辑简明的汇报型PPT?(1小时)用PPT呈现逻辑与灵感要点,实现完美助攻。把说服力策略转变为简明扼要的PPT呈现,让PPT为说服效果锦上添花。一、顶尖汇报PPT的观摩与解析1. 标杆研究:解读顶尖咨询公司PPT的逻辑与策略2. PPT设计策略:整体逻辑严谨、单页一目了然二、PPT设计策略:先整体、后单页1. 整体框架:金字塔结构,构建完整逻辑框架2. 单页设计:TOP原则,一页只说一个要点三、整体结构:构建金字塔框架、引导理解全貌1. 呈现逻辑:如何不做解释的情况下,让观众瞬间理解2. 框架结构:封面/目录/章节/内容页/总结页3. 内容要点:每页一要点,要点串成线四、单页设计:坚持TOP原则,要点一眼秒懂1. 要点标题法:内容再复杂,也能3秒抓住重点2. 上下对应法:结论+论据,每页PPT都有理有据3. 分类归纳法:化繁为简,听众一眼领会内容要点4. 内容分解法:化整为零,逐一展示提升信息力度5. 数字标签法:巧用数据,展现业绩亮点和价值6. 标题 +主题:如何一页PPT归纳所有汇报要点五、案例学习:世界500强PPT观摩与学习目标:有效制作并使用PPT及其他辅助工具,增强呈现效果。工具:One Point 原则 / PPT结构化技巧案例:500强公司PPT幻灯片举例、分析、点评第2天 :试讲·辅导 —讲师辅导+学员试讲(6小时)一、试讲观察:学员按照汇报PPT试讲一遍。教练可以:1. 理解汇报的内容逻辑和构思角度2. 理解汇报内容的逻辑呈现方式3. 观察汇报人的表达风格和舞台风貌4. 观察汇报材料(PPT或音视频)运用的效果二、内容梳理:协助汇报者调整内容、设计汇报逻辑:1. 澄清汇报的整体风格和核心观点2.理清汇报结构和逻辑,包括:开头、中间、总结3.提出内容和逻辑上的修改或调整的建议三、现场呈现:辅导设计现场汇报的步骤和细节。1. 结合内容、结构以及个人风格,以合适的节奏固化汇报2. 为汇报呈现增添活力和亮点:音视频多媒体、听众互动等3. 录像彩排:学员试讲并录制试讲视频,进行点评反馈课后将提供以下工具表格帮助学员进行持续的自我训练:1. 知识地图:包含课堂所有知识点总结和归纳,方便课后复习;2. 内容思考模版:帮助学员快速准确、结构化整理表达内容;3. 表达结构模版:帮助学员一步一步规划清晰流畅的表达流程:4. 自我演练指南:帮助学员在演练时进行对照和调整,进步更快;
• 占力冲:精准高效—结构性思维与工作汇报
课程背景:工作汇报、述职答辩、讲解方案……,这么重要的场合,说了半天也不知道想说什么,既没有重点、也没有亮点,既说不清楚,也讲不精彩!如何避开思路混乱的坑,利用结构性的思维构建逻辑清晰的表达结构?如何快速组织语言,让表达/演讲做到既言简意赅,又精彩非常?相较于其他表达课程,本课程专注解决以下问题:「情景1」撰写报告或书面总结时,没有思路,只能东拼西凑?「情景2」做了几十页PPT汇报,观众却云里雾里,不知所云?「情景3」认认真真讲了半天,领导却说没有重点,逻辑混乱?本课程:以结构性思维为基础,学习内容提炼和逻辑搭建技巧,在信息不对称情形中换位思考,在注意力时限下展现观点和思路。本课程所教授的是:在汇报中Sell你的想法—以听众为中心的思维模式和叙事逻辑。针对场景:口头工作汇报 / 周报月报撰写 / 年度总结汇报 / 项目总结汇报跨部门沟通汇报 /日常职场沟通表达课程优势:实 战:抛弃“秀场”演讲中的华丽技巧,着眼真实的职场表达场景实 用:以结构化表达为基础,给学员一套拿来就能用的汇报模版实 践:现场学、现场练、现场掌握,课后更有配套工具继续自我训练课程收益:准备高效:掌握结构化思考模式和叙事逻辑,提升汇报的说服效果;内容精炼:掌握数据汇总/问题分析/观点归纳方法,表达精准简明;结构清晰:掌握不同场景汇报框架和逻辑呈现技巧,汇报井井有条;PPT设计: 能够把说服策略转变成PPT的简明逻辑,PPT简洁专业课程时间:1天,6小时/天课程人数:24-48人/6小组(建议人数)课程对象:中基层管理者、高潜员工、主管、企业全员、职场白领课程方式:讲师授课、案例讲解、问答研讨、模拟演练、视频观摩课程结构:第一讲:结构力—结构化汇报的四大原则(1.5小时)清晰的逻辑与结构,是汇报成功的关键。结合麦肯锡的金字塔原理,用结构化的方法来组织汇报框架和信息,确保汇报简洁清晰。一、 视频观摩:《赢在中国》路演视频1. 视频分析:汇报高手采用了哪些方法和策略?2. 现状梳理:如何避开汇报中那些常见的误区?二、结构化汇报的四大原则1.论:结论先行案例分析:如何提炼核心重点,做到言简意赅?案例演练: 口头表达(从繁冗复杂到简洁高效)2. 证:上下对应案例分析:如何规划汇报结构,做到有理有据?案例演练: 邮件汇报(从逻辑混乱到有理有据)3. 类:分类归纳案例分析:如何呈现内容亮点,做到一目了然?案例演练: 周报、月报、年报(从内容庞杂到重点突出)4. 比:逻辑递进案例分析:如何设计表达流程,做到井井有条?案例演练:年度总结/述职汇报(从啰嗦冗长到井井有条)目标:厘清结构化汇报的常见误区工具:结构性思维的四大原则:论/证/类/比第二讲:思考力—构建精准内容的两种方法(1.5小时)精彩的汇报一定不是沉浸在自我逻辑里堆砌信息。你要转换听众视角进行内容思考和陈述设计,你需要知道上司会被什么打动。一、疑问/回答式,从上到下搭建汇报框架1.案例分析:如何说服太太同意买车?2.从上而下:疑问回答的三大步骤第1步:确定汇报主题工具演练:TOP法则、快速明确汇报主题第2步:设想上司问题工具演练:预设上司提问,构建汇报大纲第3步:整理汇报素材工具演练:有理有据,整理详细汇报材料3. 案例解析:技术团队如何巧妙汇报,化解危机?二、概括/总结式,从下到上快速总结概括1.案例分析:销售总监在会议上工作汇报2.从下而上:概括总结的三大步骤第1步:罗列素材细节工具演练:头脑风暴,找出所有要点第2步:归纳汇报要点工具演练:MECE原则,梳理汇报脉络第3步:概括汇报主题工具演练:电梯法则,一句话总结要点3.案例解析:人资总监如何进行年度述职汇报?目标:根据汇报目的与情境要求,针对性整理汇报材料工具:疑问回答3步法、概括总结3步法案例:《500强工作汇报PPT》案例分析与点评第三讲:表达力—如何搭建清晰流畅的汇报脉络?(2小时)把“以听众为中心的思维模式和叙事逻辑”执行到整个汇报过程中。简洁开场直奔主题,层次展开脉络清晰,有力结尾决策推动。一、开场一鸣惊人——好的开场是汇报成功的一半1. 开场90秒直奔主题,抓住听众注意力2. A/B/C开场聚焦法,简洁高效打开汇报新局面3. 「视频观摩」经典汇报中开场技巧的观摩与学习二、井井有条——典型汇报场景中的结构框架场景1:提案提议汇报-如何向上级提出建议更有效?1)视频案例:乔布斯—如何巧妙介绍新的解决方案2)说服4步法:描述现状+指出不足+强调问题+解决方案(A+)3)SCQA结构:方案呈现说优势场景2: 向上总结汇报-常规汇报如何做到简洁又有新意?1)视频案例:乔布斯—如何快速总结产品的优势和特点2)归纳3步法:概述+(要点+论据)+ 提炼结果3)PREP结构:总结工作说成果场景3:即兴口头汇报—即兴汇报如何快速思考清晰表达?1) 视频案例:朱元璋—胡惟庸如何说明方案分析利弊2) 说服4步法:描述问题-提出方案(A+B)-分析利弊-个人建议3) SC(A+B)结构:请示工作说方案三、结尾铿锵有力——总结回顾,让观众印象深刻1. 后因效应—结尾是整个汇报中最重要的部分2. S/P/A总结回顾法,让你的汇报重点突出结尾有力3. 「视频观摩」经典汇报中结尾技巧的观摩与学习目标:让听众感觉汇报结构清晰,始终被汇报内容所吸引。工具:演讲结构画布演练:3分钟登台演练第四讲:视觉力—如何设计逻辑简明的汇报型PPT?(1小时)用PPT呈现逻辑与灵感要点,实现完美助攻。把说服力策略转变为简明扼要的PPT呈现,让PPT为说服效果锦上添花。一、顶尖汇报PPT的观摩与解析1. 标杆研究:解读顶尖咨询公司PPT的逻辑与策略2. PPT设计策略:整体逻辑严谨、单页一目了然二、PPT设计策略:先整体、后单页1. 整体框架:金字塔结构,构建完整逻辑框架2. 单页设计:TOP原则,一页只说一个要点三、整体结构:构建金字塔框架、引导理解全貌1. 呈现逻辑:如何不做解释的情况下,让观众瞬间理解2. 框架结构:封面/目录/章节/内容页/总结页3. 内容要点:每页一要点,要点串成线四、单页设计:坚持TOP原则,要点一眼秒懂1. 要点标题法:内容再复杂,也能3秒抓住重点2. 上下对应法:结论+论据,每页PPT都有理有据3. 分类归纳法:化繁为简,听众一眼领会内容要点4. 内容分解法:化整为零,逐一展示提升信息力度5. 数字标签法:巧用数据,展现业绩亮点和价值6. 标题 +主题:如何一页PPT归纳所有汇报要点五、案例学习:世界500强PPT观摩与学习目标:有效制作并使用PPT及其他辅助工具,增强呈现效果。工具:One Point 原则 / PPT结构化技巧案例:500强公司PPT幻灯片举例、分析、点评课后将提供以下工具表格帮助学员进行持续的自我训练:1. 知识地图:包含课堂所有知识点总结和归纳,方便课后复习;2. 内容思考模版:帮助学员快速准确、结构化整理表达内容;3. 表达结构模版:帮助学员一步一步规划清晰流畅的表达流程:4. 自我演练指南:帮助学员在演练时进行对照和调整,进步更快;

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