【课程背景】:
当今企业之间的战争已经转移到新的领域:从最初的只注重外在交通户型,逐步发展到21世纪的由顾客是否满意来决定竞争的最终结果。在当前阶段,企业存在的价值就是要让顾客满意,而让客户满意,首先要了解客户的不同需求,并进行区隔化的管理与沟通,优质服务是做好客户关系管理重要的一环,是企业获利的重要因素。同时也要学会处理客户的投诉与不满,由于企业期望与客户期望不一样的结果,导致客户不满或投诉。所以客服人员不但要提供好的服务让客户满意,也要学会处理客户的不满或投诉来降低公司的负面影响,为公司防控风险,降低风险。
【课程收益】:
【课程时长】:1 天, 6小时/天
【课程对象】:接待经理、客服经理、销售经理
【授课方式】:通过案例、视频、角色扮演、小组讨论有效教学
【授课课纲】
第一节:重视客户的需求
一、服务作为产品的特殊性
1. 产品本身的特殊性
2. 客户选择的特殊性
二、接到客户投诉时应避免的错误
1.避免使用命令口吻
2.避免推卸责任
三、客户需求的心理分析
1. 客户基本需求清单
2. 如何识别客户的需求
四、四类客户类型沟通频道
1. 友善型客户
2. 独断型客户
3. 分析型客户
4. 自我型客户
视频赏析,分析客户类型
第二节:客户投诉分析
一、投诉对企业的好处
1. 从而有效地维护企业的自身形象
2. 挽回客户对企业的信任
3. 发现企业存在的问题
二、客户服务人员的投诉处理能力及其评估
三、有效处理客户投诉的意义认知
四、客户投诉的定义及原因分析
1. 客户自身原因
2. 销售人员原因
3. 产品质量原因
五、寻找有利筹码,制定处理路径
1、判断客户的MWG
2、资源整合,团队协作
互动:情景案例,制定处理路径
第三讲:正确处理客户投诉的原则
一、正确处理客户投诉的原则
1. 耐心倾听顾客的抱怨,坚决避免与其争辩
2. 想方设法平息抱怨,消除怨气
3. 要站在顾客立场上将心比心
4. 迅速采取行动
二、双赢客户服务游戏
1. 我输——你赢
2. 我赢——你输
3. 我输——你也输
4. 我赢——你也赢
三、面对冲突应对的五种方式及适宜条件
四、如何处理客户的不满
互动:客户想让降价,你如何处理?
第四讲 有效的处理投诉的方法和步骤
一、有效处理投诉的四步法
第一步:接待客户识别两种需求
第二步:理解客户使用三种沟通技能
第三步:帮助客户要设定客户期望值
第四步:维系客户注重后续口碑
二、难缠客户的应对方法
1. 说话不触及个人
2. 对事不对人——做一个问题解决者
3. 征求对方意见——您看怎样做能让您满意
4. 礼貌的重复
三、处理投诉时的情绪自我控制
1. 自我对话——把握自己的情绪
2. 投诉处理结束后的自我检讨
3. 投诉补偿——变抱怨者为拥护者
互动练习:小组演练处理客户的投拆
结束整体回顾